陶红波转自美国之音
中国劳工抗议的数量不断增多。劳工活动人士说,中国经济放缓引发了这些抗议示威。在一些情况下,抗议者能够迫使雇主在工资和福利上做出妥协。
追踪劳动纠纷的非政府组织中国劳工通讯发现,中国2014年发生了将近1400起罢工,而在今年的前两个月,劳工抗议的数量更是激增。
郭展睿(Jeffrey Crothall)是中国劳工通讯香港办事处的研究员。他说:“发生罢工和集体抗议了,我们就会记录。在过去几个月时间里,我...
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陶红波转自看纽约
近几年来,中国大陆各地罢工事件风起云涌,去年至今更是呈现出爆炸性成长。据劳工组织统计,去年中国有1300余起罢工抗议事件。亲年以来,仅珠江三角洲就已发生30余起大规模罢工事件。
美联社4月6日报导说,石杰英天生胆小,但是上个月她却冒险加入手袋工厂同事们的罢工,这是全中国飙升的劳工抗议事件之一。
防暴警察涌入工厂大楼,驱散抗议,拘捕几十名工人。石杰英被暴力吓坏,心脏病发住院,但是在病床上她...
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陶红波转自美联社
美联社日前报道,中国工人阶层权利意识的觉醒正导致罢工事件日趋普遍。有评论指出,中国共产党在经历近四十年的经济开放后,其本质已从自称代表工人利益的政党发生了蜕变。
中国经济增速放缓之际,由沿海向内陆扩散的新一轮罢工浪潮使得长期困扰中国的劳工权益不公等现象日趋突出。
美联社4月6日发自广东中山南朗镇的报道说,一位年龄41岁、年收入不足3万5千元人民币的翠亨制包厂罢工女工在医院向媒体表示,警...
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陶红波转自NGO发展交流网
去年至今,频频传来工厂倒闭并引发劳资冲突的消息。2014年12月,台湾胜华旗下东莞万士达、联胜科技宣布倒闭,微软旗下东莞诺基亚工厂宣布关停。进入2015年,广州西铁城精密有限公司于2月5日下午突然贴出公告,清场结业,没有具体赔偿细则,却要所有员工马上离开工厂,引起一千多名员工抱团抗争。3月2日,惠州富安旅行袋制品有限公司宣布结业,但没有任何员工安置方案,引发工人集体行动。3月14日,东莞...
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陶红波转自NGO发展交流网
读了《打工女孩》。在读的过程中一直在想作者想表达什么思想。作者的调查是深入的,态度是认真的,记录是真实的。可以探求作者用意的是那些渗透在字里行间的描述方式和评论。而真正让我了解作者思想的是作者那段视频。从视频中,我了解了她的本意:美国和世界的iPhone用户,不用觉得内疚,没有美国人对商品的追求,就不会给中国打工者逃出农村进而在城市打拼的机会。无论这些打工者的生活工作境遇多么...
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陶红波转自NGO发展交流网
全县唯一的企业养老
从2013年7月起,陈龙源开始每月领取700元的养老金。去年,养老金涨到了800余元。
陈龙源已经66岁。1990年代,他开始外出打工,在广东番禺一家生产烧烤架的五金厂里,先后做过搬运工,工厂小组长。
2012年,厂方以超龄(60岁)为由炒了他“鱿鱼”。上班期间,单位给他缴纳了12年的企业职工基本养老保险,回到开县后,他找到县里多个部门领导签字,补齐了剩下3年的养老金。
2015年2月28...
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陶红波转自NGO发展交流网
还记得吗?今年2月10号,4位勇敢的工友为了争取养老保险补缴,起诉深圳社保基金管理局行政不作为案二审在深圳中院开庭。
此案是近年一系列工友争取养老保险待遇的重要延续,也是一个里程碑——深圳社保部门承认“因缺乏社保补缴细则导致无法补缴两年以上”。
在开庭当天,与工友一起前往深圳中院的还有日本东京电视台。近日,反映第一代务工者养老保险问题的片子播出了(请点击查看https://www.tv-tokyo.co...
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陶红波转自时尚商业网
连续罢工东莞制鞋业面临危机,由于人工成本增加、福利增加以及去年制造业人员流失严重,九兴集团表示2015年上半年集团将面临调整。“前后夹击”是当前中国制造的精准判断。一方面,一些东南亚国家正在中低端制造业上发力,凭借比中国 更加廉价的劳动力,吸引了原本在华的外资企业转移产能。图为九兴集团控股的其中一间工厂工人在工作生产。
东莞台资鞋厂再爆大规模罢工事件,这是继台商兴昂国际后,另一起因...
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陶红波转自NGO发展交流网
3月19日,"海湾CNN”半岛电视台将播放一部在中国摄制的纪录片《蓝色牛仔裤》,把阿拉伯半岛的目光聚焦在这里:
天了噜!阿拉伯人究竟在新塘发现了什么?
走进新塘
广东增城新塘镇每年生产约2亿6千万条牛仔裤,占世界总量的三分之一。
然而,深入工厂内部,你会看到这样的景象:
(图片截自2012年德国纪录片《牛仔裤的代价》)
“这里的工厂密不透风,粉尘飞扬。”
不仅如此。
如果你再仔细些,会看到...
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陶红波转自NGO发展交流网
据《现代快报》报道,3月7日,李克强向江苏省代表们讲起了他与农民工的一段对话:“春节前,我去贵州考察,非常有感触。当时在一个高速公路服务站,我看到了一群农民工,他们是从广东、浙江、江苏等地回老家贵州过春节的……我问他们在外地过得怎么样,他们当着我的面就流泪了。我问’怎么了?’他们说’心酸’。原来,他们很难完全融入当地,很多待遇是不平等的,不只体现在社会公共服务,还有企业薪酬。所以...
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