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中国民主党劳工权益观察:中国经济增速放缓 农民工养老问题雪上加霜

2015年02月06日 国内新闻 ⁄ 共 1140字 ⁄ 字号 暂无评论

陶红波转自路透社

中国经济增速放缓,这令中国政府为其1.66亿农民工补上养老金体系中的缺口难上加难。而该问题也是导致去年各类罢工事件数量翻番的原因之一。

中国的农民工大军曾推动中国经济增长,如今则出现老龄化趋势。政府数据显示,40%以上的农民工目前已经年逾40岁,2008年时该比例为30%,但农民工参加养老保险的比例还不到六分之一。

经济增速放缓,加上劳动力成本上升,导致工厂纷纷关闭或者裁员。在这种情况下,很难让企业主在农民工养老金方面做出更多贡献。

但若无作为,则可能引发更多劳工群体事件,这是中国领导人非常关心的一个问题。

根据香港劳工团体中国劳工通讯,2014年中国出现的各类罢工事件从一年前的656起增至1,378起。这部分与农民工对养老保险不满有关,而在去年之前,该问题很少引起工人罢工。

“政府和工厂有责任照顾我们,”50岁的彭小梅说。她在深圳一家缝纫制品厂已经工作了22年,仍无法满足领取养老金的标准。

去年4月,耐克和阿迪达斯的供应商裕元工业集团旗下广东工厂有近4万工人罢工,要求公司足额缴纳养老保险。

在养老金缺口问题上,中国中央及地方政府也有一定责任。工厂审计方称,出口地区官员很少要求企业为员工足额缴纳养老保险,因为他们想让企业继续在他们的省份投资。

**投资竞争**

根据中国养老保险规定,企业为员工缴纳养老保险费的比例为该员工工资的20%,个人缴纳比例为8-10%。职工累计缴纳养老保险15年以上,且达到法定年龄,才能领取养老金。企业职工法定退休年龄为女性50岁,男性60岁。

香港城市大学应用社会学系副教授陈敬慈(Chris King Chi Chan)称,政府尽量为企业减负,是因为地区之间吸引投资的竞争激烈。

“地方政府和外来投资者是利益共同体。此类政府官员与企业串通一气的现象,在广东这样的地区尤为普遍,”他说。

律师及劳工活动人士称,中国经济增速放缓与第一代农民工到了退休年纪恰好碰到了一起。许多第一代农民工如今发现,虽然他们辛苦工作了几十年,但他们的养老金却少得可怜,而再就业的机会也是微乎其微。

彭小梅称,这种制度“对第一代农民工很不公平”。彭小梅所在的企业是在13年前才开始为她缴纳养老保险的。

中国有2.68亿农民工,其中1.66亿属外出打工的农民工,后者的处境更加艰难。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定,农民工在办理基本养老保险关系转移时,统筹基金(单位缴费)部分仅能转移12%。

一些专家已经呼吁可让农民工养老金全额转移。

“农民工付出的太多,得到的太少,”深圳劳维律师事务所的劳工权益律师段毅说。

制造商也是满腹牢骚。香港工业总会主席刘展灏(Stanley Lau)称,随着劳动力成本每年以25%的幅度攀升,许多广东的港资企业已经陷入艰难时期。(完)

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