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中国企业公正运营观察员忻伟忠转自 南方网:员工投诉未缴公积金 企业拒其加班

2016年11月05日 综合新闻 ⁄ 共 796字 ⁄ 字号 暂无评论

10月24日,深圳龙岗区某公司员工王先生向“工人在线”投诉平台反映称,公司有好几百名员工没有缴存住房公积金,员工向住房公积金管理中心反映情况,被公司知道后就不安排加班。一直以来,员工都愿意加班,因为有加班费工资就多。如今,“公司不安排我加班,工资都减少了”,希望工会能帮帮他们。

员工:

投诉未缴公积金疑遭“报复”

据了解,投诉员工王先生是河南商丘人,在协丰万佳科技(深圳)有限公司从事打印机的包装工作。王先生告诉记者,公司从2015年开始分期分批为全体员工缴住房公积金,而一线员工是今年3月份开始缴的。

“去年,公司为组长以上级别的员工都补缴了过往没有缴的住房公积金,但是一线普工和清洁工的住房公积金补缴迟迟没有动静。”王先生说,他和几个工友也问过公司,公司答复说将按计划给员工补缴。

在王先生向记者提供该公司的一份《关于补缴员工住房公积金执行方案》显示,该公司于2015年7月份、8月份为公司的经理及主管级人员第一批补缴了住房公积金。2015年8月份、9月份、10月份,分三批为公司中层职员补缴了住房公积金。

今年10月9日,见公司还没有给自己补缴住房公积金,王先生和4名工友去龙岗区住房公积金管理中心投诉,因有3位工友资料没有带全,王先生就和另一个工友填写了住房公积金投诉材料,龙岗区住房公积金管理中心工作人员表示,受理投诉之日起60日内,将对未整改被投诉单位作出处理决定。

王先生说,10月20日,公司的人事部门负责人就来找他谈话,让他撤回投诉,遭到他的拒绝。“10月23日,部门主管通知我不让加班,其他员工都加班,就我只能一个星期上班5天,每天8个小时”。

王先生认为,他每个月的基本工资为2030元,如果加班的话,生产淡季可以领取3000多元工资,旺季可以领取4000多元工资。如果不加班,每个月扣除社保和住房公积金部分,只能领到1000多元,“这点钱连我的生活费都不够,公司这是变相逼我辞职。”

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