中国国有企业一直徒有虚名，号称全民所有，可是老百姓活了一辈子，压根儿没分过一分钱红利。
以「混合所有制」为目标的国企改革，正在轰轰烈烈展开，各地纷纷出台了具体实施细则。不少有实力的民企频频被抛「橄榄枝」，但是却「热脸贴上冷屁股」，王健林、宗庆后等民企大佬都表示无兴趣，不愿意花钱让国企去玩。
看来，国企改革「一混就灵」没那么容易。
中国的国有企业，其实一直徒有虚名。号称全民所有，可是绝大部分老百姓活了一辈子，压根儿不知道自己那一份儿交给谁去管了，也压根儿没分过一分钱红利。企业是挣了还是赔了，一概不知道。慢慢的，国企实际上成了少数高管的「官企」、「私企」。这些人成了当今的权贵，天天在那儿哭着喊着讲政治的「红色权贵」！他们依靠几十年来人民群众辛苦积累起来的财富，创造出了所谓的一个又一个改革奇迹。而那些整天被戴高帽、尊为主人的人民群众，则要承受下岗失业、无钱看病、成为血汗工厂的奴隶等等的惨痛代价。
国企是当今社会中的一个怪胎，早已习惯了垄断下的暴利和腐败。国企负责人高高在上，拿着高于普通员工几十倍的高薪，享受着每年几十万、几百万的职务消费，全家人的吃喝拉撒全都公款报销，同时还不忘记捞钱。一谈到腐败，人们往往想到权力集中的政府部门，却忽略了国有企业。其实，国企中的腐败，比政府部门中的腐败有过之而无不及！从近期中石油、中移动、中粮储等央企的腐败窝案来看，就足以证明了这个判断。最近曝光的云南国企云锡集团原董事长雷毅，自个受贿近3000万，仅花在情人、女明星身上的就有三分之一，达到1000余万。这些贪官把国企当成了个人的提款机。这样的国企早就变味了，成了权贵阶层名副其实的私产。国企演变成了私企。
国企号称是「共和国长子」，其实一些国企已经成为了共和国的败家子！当下的许多国企，创新能力不足，只能凭借垄断地位在国内赚钱；老百姓享受不到国企的红利，只是部分利益集团的提款机；国企凭借国家资源、政策优势，让民企生存艰难；缺少监督制约，致使腐败丛生，窝案频发。因此国企改革势在必行。再不改，国企真的要被那帮蛀虫掏空了！
国企改革是一块硬骨头！国企改革难在哪里？首先，国企已经绑架了中国经济，份额太大，举足轻重；其次，红二代和权贵阶层把持了重要国企的领导权，已经形成了一个荣辱与共的利益集团，老虎屁股摸不得；其三，国企实际已经成为政府及权贵阶层的提款机。这三点理由，就足以让力推国企改革的人掂量掂量。
但是，国企改革没有退路。国企不改革，整个国家的经济、政治改革就是一句空话。因此，骨头再硬，也要啃！这次中央全面深化改革领导小组第四次会议审议出台的两个文件：《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》，就是向国企开刀的信号。这两个文件都是针对央企负责人的，是抓住了要害。特别是从老百姓意见最大的国企薪酬改革入手，顺应民心，大快人心！
改革国企，从薪酬调整、严格管理职务消费入手，可以收到立竿见影的效果。但是，国企改革道路漫长，前途未卜。民众应该对决策高层的每一个前进脚印报以掌声，给予支持。上下形成合力，国企改革才能顺利进行。
