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中国国企弊病观察:国企腐败是历史痼疾,企业改革才是解决方案

2014年08月19日 党员园地 ⁄ 共 820字 ⁄ 字号 暂无评论
(包添成转自纽约时报中文网)
持续进行了不短时间的反腐调查依然不时曝出官员或落马或者出逃的新闻。诚然,调查暴露出来的问题只是贪腐现象的冰山一角,民族习惯、政治结构以及社会现实都表明,净化国家政治环境将是一项极为艰难并且任重道远的任务,但是共产党和国家政府在此次反腐调查行动中所表现出来的决心,却的确有目共睹。该则新闻表明,反腐行动的方向,不仅仅指向中国行政环境,也指向与国家政府有千丝万缕联系的国有企业。
世界上国家拥有企业的现象绝不鲜见,然而像中国一样,国企遍及各行各业并垄断国家资源与资金的情况,在世界上,尤其是各重大经济体中,却绝无仅有。国企能够有今日的影响力,是数十年前计划经济时期就已决定的了。当时的国家企业与今日的事业单位一般,属于国家机构的分支部门。国家企业与政府紧密相依的关系,从其间频繁的人事调动中就可见一斑。只要进行简单的搜索就可以发现,历届高官乃至今日政治局常委名单中,有国企背景者决非一二人。虽然如今政治经济不断改革,许多事业单位都在逐步与政府脱钩,国有企业的行政级别以及企业人员的职级也已经取消。但政府、事业机关、国企三者之间依旧存在强大的隐形相关性。长期以来依附政府政策所获得巨大权利与利益,也导致国企内部不愿实施从上至下的结构改革。正是国企内部与中国行政环境本质的相似相同,让国企也成为贪腐滋生的温床。
中石油今日的情况绝非个例。由共产党领导所进行的反腐调查,如果能够得到公正的贯彻与实施,势必能够揭露出无数黑幕。然而内部审查并不是能够彻底根治问题的方案。深化企业体制及市场化改革,建立完善公正的市场与公民社会的监察体系,才是解决国企贪污和市场僵滞的真正答案。国企臃肿僵化的结构令其作为企业应有的活力与创新力被扼制,长期的资源垄断也令其借助先天所得的不公竞争优势压制私企和外企,阻碍了行业与市场的发展。共产党、国家政府以及国企自身都必须对问题以及改革必要性有足够的认识,这样才能真正解决国企的“顽疾”。
——王睿,北京

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