俞文峰转自博讯网
国际劳工组织中国劳工观察的执行主任李强在接受采访时则表示，由于中国经济停滞，企业如今竞争压力更大，而加班时常变成绩效的一环，迫使员工必须自愿加班。
李强说：“加班不是公司强迫的，对于这种白领，做IT的，它在合同上面没有写加班工资，它是作为一种奖金。如果你不去加班，这个小组就会把你裁掉了，他是面临直接走人的压力。到年终的时候，它就看你的业绩提成、分红，就有奖金。它没有在合同规定你必须要加班，所以它就规避了这一点。”
记者：唐缘媛 责编：申铧 网编：瑞哲
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