俞文峰转自博讯网
了解中国各行业职位分配情况的学者方舟本周五接受本台采访时表示，当前中国的关键问题并非考虑老年人再就业，而是许多职位无人，还有许多职位招聘不到人，岗位矛盾突出。他说：“把老年人作为劳动力的储备库，有些岗位找不到工人的话，可以扩大年龄范畴，让这些老年人去顶一顶。但是年轻人，四十岁左右的都没有工作，或者不愿意工作的人（躺平）也太多啦。现在我们的国家劳动力不是不足，而是过剩。”
官方大力鼓励老年人再就业。（网络截图/古亭提供）
据中国新闻网报道，官方数据显示，截至2021年，中国60岁及以上人口逾2.67亿，占全国人口总数的18.9%，其中60岁到69岁的低龄老年人口占60岁及以上老年人口的半数以上。他们相当一部分人仍有工作意愿和能力。
曾任职人力资源领域的方舟说，中国职位空缺严重和失业人数增加是一个结构性问题。他对本台说，现实环境是：“好多事没人做，好多人没事做。这种结构很难调整。现在的人都想去当公务员，真正受苦受累受脏的活没人去干，扛大包又不是老年人的强项。如果是干技术活儿，比如收银员老年人就没问题，操作电脑作简单管理（老年人）也没问题，但是（这种工作）他们根本不需要你。”
目前，老年人才网上的求职信息超过1000个。求职者大多在40岁以上，很大一部分具备大专或大学本科学历。根据官方7月公布的数据，中国人的平均寿命为78.2岁。上世纪五十年代出生的约1.6亿人口，六十年代后出生的达2.17亿。
中国60岁以上人口超过5亿。（网络截图/古亭提供）
《求是》估2035年中国人口重度老龄化 60岁以上超过30%
学者预计在未来10年，中国将迎来史上最大“退休潮”，60后群体正以平均每年2000万人的速度退休。而中国新生儿出生人口却是历来最低。8月1日，官方《求是》杂志发文，预计2035年前后进入人口重度老龄化阶段，60岁以上人口占比超过30%。
对此，方舟认为肯定不止30%。他说：“到本世纪中期，如果中国能有7、8亿人就是中国的创举。所以他们现在着急，为生孩子不择手段，甚至未婚先孕都可以领取补助金、津贴”。
记者：古亭 责编：陈美华 温晓平 网编：瑞哲
