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中国发展机会不平等问题观察:如何吸引毕业生到城乡发展?

2022年06月30日 综合新闻 ⁄ 共 793字 ⁄ 字号 暂无评论

俞文峰转自博讯网

今年全国大学应届毕业生人数首次突破千万人大关,达到1076万,比去年增加了167万人。毕业生人数创新高,但伴随而来的却是疫情封控冲击、企业陷入经营危机等影响,让今年成为“最难就业季”。近日,中国民政部、教育部、财政部、人力资源社会保障部就联合发布《关于做好2022年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知》,引导今年毕业生到城乡社区就业创业。这里所指的社区包括住宅小区的物业、养老院等等。

中国知名教育学者熊丙奇认为,辅导年轻人往三四线城市就业发展,需要政府、学校、企业、学生联合推行。

“关键在于,你怎么把人才吸引过去?把人才吸引过去之后,如何让他施展自己的才华?如何跟当地社会经济发展结合起来?如何去改善当地用人环境,让学生觉得这地方生活环境不错,有更好的发展空间?如果学生过去可以施展自己才华,一方面当地经济也可以发展,其实是件好事情。这需要人才招聘、人才管理、人才使用的一个系统性工程。”熊丙奇说。

熊丙奇表示,现今社会的确存在人才就业集中的问题,包括集中在北上广深等大城市以及特定热门行业,导致大城市竞争加剧。面对就业难,熊丙奇认为毕业生也需要从自身开始改变,舍弃以往只愿意申请大企业、大城市的就业规划,也需要改善“就业歧视”的心态。

“大部分同学都希望来北上广大城市,但没有这样的岗位,你必须要做调整,这就是现实嘛。必须根据社会需求、形势变化来做选择,”他说,“其实我们国家二三线城市有很多人才发展空间,那边是找工难,譬如说制造业有三千万个缺口,但很多学生不愿意去。”

中国国家统计局今年五月公布的数据显示,四月份16-24岁人口调查失业率达到18.2%,再创新高。财新网周二报道,为拉高毕业生就业率,有高校威胁学生需要提交就业协议才得获发毕业证,使学生被迫假签约、假就业。不仅如此,在中国网路购物平台淘宝上甚至可以购买到“代签服务”。

记者:陈品洁 责编:申铧 网编:洪伟

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