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中国劳工权利观察:中国劳工观察三名调查员被取保候审

2019年09月15日 综合新闻 ⁄ 共 1636字 ⁄ 字号 暂无评论

转自中国劳工观察网

根据中国劳工观察6月27日得到的消息,江西省赣州市警方通知了苏恒,李招,华海锋等人家属,让他们前往赣州对三名调查人员取保候审。根据中国劳工观察最新的消息,目前苏恒,李招,华海锋三人以经办好了取保候审手续。取保候审时间为一年,在一年内需要在住地派出所登记,外出需要申请。根据三名调查人员律师的意见,他们的行为都不构成犯罪。中国劳工观察希望法庭能公正的审理这个案件。

苏恒,他第一次进江西华坚是3月份,第二次进江西华坚是4月25日。他在5月27日晚上10点左右宾馆房间被警察带走。

李招, 他是4月13号进东莞华坚工厂工作,16号在工厂拍相片的时候被工厂的保安发现,然后工厂的保安让他离开工厂。 李招是4月19日计划从深圳到香港,但是在深圳边检被扣下,边检告诉他说他涉嫌犯罪,不能让他过海关。在4月底他去了江西华坚工厂做工厂外面访问工人。他是在5月28日在宾馆被警方带走。

华海锋,他是5月12日进东莞华坚工厂工作,16日离职,5月20号应聘江西华坚,但是怀疑工厂以经发现他身份,没有进厂。华海锋曾到在4月20日顺利到香港,但是在5月24日从深圳第二次前往香港的途中,在深圳边关被扣下限制出禁。

中国劳工观察的三名调查人员在3月和5月之间,分别对生产伊万卡产品的工厂东莞华坚和江西赣州华坚工厂进行调查,为了搜集证据,拍了大约8小时的视频和图片。根据我们调查的结果,我们发现赣州华坚工厂在3月有生产伊万卡的产品,并且伊万卡公司名字也出现在了5月和6月的生产大进度表中。根据我们的证据显示,工人被虚假的招工广告骗进工厂,离职拿不到工资,每天工作15小时以上,一个月只有一到二天休息,遇到赶货的时候会加班到第二早上1:30,早上7:10还要继续上班,一天工作时间达到18小时,强迫的加班时间没有任何工资。 迟到早退都会被罚款,工厂不让工人请假,如果工人不上班,一天不但没有工资,还会扣120元人民币,一个月工人工作350小时,一些工人的工资有时只有不到2400元人民币,每小时的工资低于1美元。工厂在5月时候使用了一些职业中学幼师班的学生工。《中等职业学校学生实习管理办法》规定,工厂不应招收与本厂生产及所需技能完全不相关的实习生或安排超时加班。然而,这些学生工和其他工人工人一样加班。
女性权益也没有保护,管理人员经常使用对女性侮辱性的语言对女性工人进行辱骂,根据得到的罚款证据。也是女性工人多于男性工人。

工厂也制定一个假的工资单要求工人签名,实际工人的工资是低于这个工资。我们有发现在四月28日,工厂要求新工人在3月份的其它工人的工资上面签名。这是明显假的工资单。

我们就工厂的侵权情况分别在4月27日和6月6日写信给伊万卡,希望她改善帮她生产产品的工厂条件,如果生产她产品的工厂曾经有侵权工人权益,她有责任让生产她产品的工人不被劣待,并且找到那些曾生产她产品的工人被劣待的工人,赔偿他们的经济损失。在6月6日的信里我们也提供了华坚工厂侵权的证据,呼吁伊万卡本人能够帮助到调查人员的释放。但是到目前为止,我们的没有收到伊万卡以及伊万卡的公司任何回复。

中国劳工观察执行主任李强说:伊万卡做为一个规模相对较小的公司的总裁的时候,如果想要改善供应链工厂的劳工情况确实并不容易。但是现在她做为白宫的第一女儿,同时又是总统特别助理,她所获得的相应的权利和影响力使得她有能力来改善她曾经长期使用过的代工厂,同时促起整个跨国公司的供应链得到改善,但是她伊万卡现在在表现据我们了解的情况让我们感到非常失望。她带了一个坏的头。

中国劳工观察也根据工厂的侵权情况写信给和(MARK FISHER,G-III APPAREL GROUP,Amazon.com,Nine West,Guess,Lord & Taylor,Ann Taylor
Kendall + Kylie)华坚生产产品相关的20多家公司,目前没有一家回应。在中国劳工观察过去17年的调查情况中,这样的情况实属罕见。

中国劳工观察员 郭拥军

2019年9月15日

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