张婉秋转自博讯网
北京—— 此前一直备受关注的996工作制出现了新的变化。在中国的社交媒体上流传着一份关于996.icu的集体致信书，反应出当下中国互联网从业人员的困惑与不满。
“996工作制”是指员工早9点上班，晚9点下班，每周工作6天。目前有40多家中国互联网公司被指实行996工作制，以程序员（自嘲为“码农”）为代表的群体在网上发起抗议，并有从线上向线下延伸的趋势。
程序员“网上游行” 有认证为搜狗公司员工的用户在职场实名社交平台上爆料，公司开始统计每位员工的加班时长，并据此裁员。搜狗CEO王小川回应称，这样的员工是“嚼舌头”，“不适合在搜狗工作”。此事在中国网络上引发争议。
中国18万“码农”网上维权 集体致信总工会主席
华为、阿里巴巴、京东、百度等40余家中国互联网公司名列榜单。其中部分公司的举报人甚至在“制度描述”一栏写下“9106”和“007”——“9106”是指早9点到晚10点工作，每周工作6天；“007”是指员工从0点到0点轮班工作，每周工作7天。
该项目还呼吁程序员在自己的开源代码中加入996.ICU证书，禁止那些实行996工作制的企业使用开源代码。这一倡议短期内还未获得广泛回应，但开源许可证一旦扩散并形成规模，就可能对一些公司的互联网软件业务产生影响。 目前，该项目在GitHub上已被18万人收藏，话题热度超过了该网站上许多存在数年、颇有影响力的项目。
在不少程序员的协助下，996.ICU已经发展出955.WLB（让更多的人逃离996，加入955的行列）、996LAW（收集大家的仲裁、民事诉讼信息）、996.TSC（周边文化创意板块）等社区，还有翻译成各种语言的倡议书。
而这个工作模式在中国互联网环境之下做出了一些的新的改变。
公开信网址：https://github.com/xokctah/996.petition/blob/master/open-letter-to-acftu.md?from=groupmessage
