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中国外劳观察:1月份陕西派出各类劳务人员78人

2019年03月09日 综合新闻 ⁄ 共 816字 ⁄ 字号 暂无评论

丁志辉转自搜狐网
以前,西安求职者大多希望在家乡发展。随着对外贸易发展和求职观念改变,出国务工逐渐成为拓宽就业渠道、增收致富的重要渠道。在四川,2016年全省累计派出各类劳务人员5355人,元宵节前后,辽宁也迎来出国就业高峰,不少人前往异国他乡工作。


在陕西,也有不少人漂洋过海出去闯荡。目前陕西在国外进行劳务的有多少人呢?根据陕西省商务厅国际经济合作处最新发布的陕西省对外投资合作业务简况(2017年1月),对外劳务合作方面,2017年1月,陕西省派出各类劳务人员78人,期末在外各类劳务人员12607人,较去年同期减少290人和922人;雇佣项目所在国人数27166人,较去年同期增加5514人。对外劳务合作项下派出48人,期末在外4892人,较去年同期减少14人和688人。对外劳务人员实际收入总额567万美元,同比下降26.84%。劳务项下在外人员主要分布在日本(2431人)和新加坡(2049人),从事制造业、建筑业、农林牧渔业、餐饮服务业等行业工种。
 有西安市民疑惑,是否出国务工收入下降了?西安一位熟悉对外劳务的人士分析,较去年同期减少跟过年和季节性因素有关,因为路途远回家不太容易,按照传统正月十五过后,2月底外出人士逐渐增加。出国工作毕竟离家远、思乡心切,很多人会考虑远景规划和福利待遇,如果吸引力足够就会出去工作。


西安东大街附近的西安国际经济技术合作公司合作八部经理席海斌分析,出国就业收入没有下降,主要是国内物价和人工上涨,导致收入差距缩小。新加坡和日本多年来工资和物价基本没变化,但是国内物价和人工成本上涨很厉害。近年来,随着国内经济发展薪酬待遇增加,跟出国工作相比工资差距逐步缩小。一些原本有意愿的人士对比在家乡工作和对外劳务发现,期望值和实际有一定差距,意愿可能受到一定影响。加上部分人希望照顾家人,外出必要性不强烈。此外,欧美很多地方需要技术工种,考虑到语言差异、路途遥远、要求较高,有的人积极性不高。

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