李文鹏转自看中国
【看中国2018年12月19日讯】（看中国记者雷音、林小凡采访报导）年尾将至，中国大陆互联网企业阿里、京东、腾讯、网易、华为、滴滴、知乎等都相继传出缩招、裁员的消息。尽管相关企业出面辟谣，但有评论指出，中国失业海啸恐才刚刚开始。
今年9月底，中国房地产企业集团“万科”在深圳举办例会时，会场屏幕与侧墙出现“活下去”的大字怵目惊心。
两个月后，鸿海富士康、伯恩光学等许多大厂也传出裁员数十万员工的消息。
11月底，大陆社群媒体又纷纷传出网络零售巨擘“京东大面积裁员”、“拟先裁未婚未育女性”等消息。
12月开始，中国手机厂“锤子科技”传出公司裁员裁到内部只留下40%的员工；而近日中国知名问答平台“知乎”也面临将裁员20%的局势。
尽管上述企业纷纷出面澄清、辟谣，但今冬却是给大陆民间再添寒意。
更有评论直言，这种“被下岗”现象在大陆其实已经是常态。
湖北潜江市银行“被下岗”员工伍立娟指出，大陆企业裁员表面说是为“优化”管理，但实质是为缩减公司开销。
她以自身为例说，“我曾经在银行工作18年，但他们（银行）却要我签字下岗，当时我才30几岁，所以我没有同意签字，公司就说，给我1万8000元，但是我觉得这个事不公平，所以我没有要他们的钱，就是想要个说法。但直到现在，我的工作问题都没有解决。”
伍立娟说，“现在我到了退休年龄，他们也不给我办理退休，大概有两年，我没有一点生活来源。我在生活最困难的时候，连下锅米都没有，他们（政府）都没救济过我。”
“想起了让人伤心，我们最终是老无所养，病无所医。”她说在大陆，公司或企业都与政府有着直接或间接的关系，因此政府不会为普通老百姓讨说法。
因此，她维权10余年，被政府多次迫害，“我被关押过黑监狱，被送去过‘学习班’、无数次的绑架、软禁，政府就是这样对待我们这些下岗维权的人。”她难过地说。
针对大陆劳工权益问题，河南润洛律师事务所律师莫宏洛指出，“目前的途径是仲裁，诉讼，诉讼会涉及到奖金、工资、开除、补偿等等。”
“正常情况下，在法律程序没有解决的前提下，（劳工）是可以走信服程序的，”但他也坦言，“信访程序是否能真正解决劳工权益，现在还不敢下结论。”
莫宏洛指出，目前大陆存在贫富不均、经济不平等问题。他举例说，“比如中国贪官有那么多钱，官员财产也不公开，而弱势的劳工们也确实没有钱，生活非常困难，这也是导致矛盾突出的原因之一。”
他认为，“关于贫困阶层，生活待遇、安置，政府确实需要下功夫，解决社会矛盾问题。”
而曾在四川经营企业的刘先生也感慨表示，目前大陆社会乱象横生，国企吞并民企是常态，而国企又听命于政府，也因此导致他经营多年的公司被迫关门。
英国路透社曾披露，中国仅上半年倒闭的企业，就超过500万家。
据《信传媒》报导，浙江一家企业主管表示，照现况持续下去，2019 年年初可能会有更多实体企业垮掉，“那些微小企业会垮掉70%至80%，因为整个经济是悬崖式下跌。”
彭博社报导，瑞银集团 (UBS Group AG)最新数据显示，中国 2019 年出口增长预估会放缓至4%。随着这种情况的出现，未来6个月会有更多降价与更多的民众“被下岗”。
