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中国外劳观察:解缺工危机 日本拟新制扩大引进外劳

2018年06月16日 综合新闻 ⁄ 共 524字 ⁄ 字号 暂无评论

丁志辉转自博讯网

随着劳动人口减少,全日本的饭店、农场及建筑工地都感到人力紧缩。此外,东京奥运将于2020年登场,届时人力需求将增。日本政府因而拟定新制,为缺工严重的产业扩大引进外劳。

泥水工程公司的老板冢田信一郎(Tsukada Shinichiro,暂译)说,若没有22名中国及越南工人帮忙赚取公司一半薪资,他位于东京的小公司将无法生存。

他说:「他们是宝藏,真正的宝藏。」

「劳动人口正随着社会迈入高龄化逐渐消失。工人不足,便无法建屋···我们别无选择,只能让他们进入这个国家。」

日本施行严格的移民政策,当前为止,仅开放极少数所谓的非技术外国劳工赴日。

对日本社会而言,移民是敏感话题,当局因而审慎处理缺工危机。民众态度虽慢慢改变,但仍有不少人忧心外国人涌入将扰乱社会秩序,加剧就业竞争并削弱传统文化。

基于经济及人口老化因素,日本政府将于今天宣布,为外国人设立5年新居留工作资格的计画。

官员指出,农业、营造业、旅馆住宿业、老人照护业及造船业将是这些计画的5大重点产业。

当局也在考虑给予通过若干测试的外国劳工永久居留权,他们也可携家眷赴日。若内阁批准相关措施,日本政府望于今年秋季获国会通过成为法律。(译者:钟佑贞/核稿:徐睿承)1070615
来源:中央社

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