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中国劳工权益观察:中共正在抛弃中国工人

2018年05月06日 综合新闻 ⁄ 共 1140字 ⁄ 字号 暂无评论

任宜增转自博迅网
近年来,中国各地罢工事件不断增多。与此同时,劳工维权人士及民间组织不断受到打压。有评论称,中共正在抛弃工人。

《纽约时报》4月2日刊载文章《中共正在抛弃工人》(China’s Communist Party Is Abandoning Workers)称,中国的劳工动荡风起云涌。仅在今年的头10周里,就已经发生了400多起有公开报导的罢工,是去年同期的两倍之多。

香港出版人哈维‧托姆林森(Harvey Thomlinson)是一位作家,著有小说《罢工》。他也是中国独立作家的翻译和香港出版人。

哈维认为,总部设在香港的中国劳工通讯(China Labour Bulletin)跟踪的有报导的罢工次数近年来激增:从2011年的不到200起,增加到2017年的1256起,而这可能只是实际发生的罢工中的一小部分。

文章指出,纠纷并不只限于制造业等传统产业。白领工人以及像电子商务这样的新兴经济领域也发生了劳资纠纷问题。

然而,当局将劳工争议视为对其法律和秩序的威胁。2016年,中国东北城市双鸭山矿工罢工事件后,当局逮捕了30人,并以严重的罪名对他们进行了刑事起诉;上个月,河北的矿工和湖北的建筑工人被殴打,只是因为他们抗议欠薪。

2015年12月,广东多位劳工非政府组织活动人士活动人士被抓,后被以“聚众扰乱社会秩序罪”判刑,引发国际社会广泛关注。广东番禺打工族服务部通过说服雇主与员工谈判,曾帮助化解数十起劳工纠纷。

哈维指出,大多数罢工活动中只是要求厂方支付拖欠的工资和福利,以及他们进行集体谈判的合法权利。罢工的工人或被迫采取更为极端的做法

中共治下,最先被抛弃的工人或是国企的下岗工人。从90年代中期起,中共以企业改革为名的“甩包袱”过程开始,这个“包袱”就是被视为冗员的国企职工及其社会福利。在私有化改制过程中,原职工在政治上没有受到人格上的尊重,经济上得到是极其微薄的补偿。国有企业发生多次罢工潮,2015年,马钢关闭安徽合肥的工厂后,有数百名马钢工人走上街头示威。

网上署名田中人的文章表示,产业工人曾经是所谓社会“中间层”的中坚力量。如今,一顶“弱势群体”的帽子,扎扎实实地戴在了这个群体的头上。20年来,工人的经济地位每况愈下,且每逢年底就风闻无良老板欠下大笔薪金绝尘遁去。

由于体制问题,中国的劳动仲裁机构和工会被指地位尴尬,没能起到保护工人权益的作用。

被抛弃的不只是工人。署名王华的文章表示,当初农民帮助中共夺取了政权,而中共却把农民法定为低等公民,中国特有的“户籍制”算是中共不知感恩的明证之一。其实不只是农民,地主、资本家、知识分子、工人,中国人中有一半都被中共当初的谎言所欺骗,相信了中共并帮助过中共,但他们不但没有得到当初中共承诺的感恩回报,现在却陷入生活艰难的窘境。

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