广州一家工厂的工人在公司承诺满足工人诉求后结束了为期八天的罢工。该工厂为美国时装品牌Michael Kors制造奢侈品手袋。但活动人士提醒，随着中国经济发展，工人相应寻求更好待遇，大陆劳工纠纷可能也将增多。
据总部在纽约的中国劳工观察消息，事件中的番禺世门工厂隶属韩国世门饰品收藏公司(Simone Accessories Collection)，工人罢工的要求包括工厂每月保证3500人民币的基本工资，为工人补缴养老金、住房公积金和其他与工作有关的福利。
“作为一个生产高档皮制品的外资企业的员工，本来我们深感荣耀，但我们却拿着最低工资，要靠加班才能维持基本生活开支，”工人们在给工厂管理层的公开信中写道。公开信由中国劳工观察提供。
3月13日，罢工工人——其中70％为女性——与工厂管理层签署了协议。罢工于3月5日开始。
在一份电子邮件声明中，世门饰品公司表示，它将为其广州工厂中所有希望购买养老金的工人补缴相关款项，从雇佣日起计算，并将以类 似的方式为工人补缴全部住房公积金。它还补充称，公司“在薪酬和工资方面严格遵守当地法律法规”。
该公司表示，工厂去年年底的工资可能低于3500元水平，但目前订单已回到正轨，“工资不会成为问题”。
Michael Kors没有回复三次通过电子邮件和电话发出的置评请求。
世门饰品受控于韩国亿万富翁肯尼·朴(Kenny Park)，该公司为包括中国、越南和印度尼西亚在内的六个地区的10多家全球时装公司生产设计师手袋。
该公司的工厂此前也曾经历劳工罢工。
2012年，在工人罢工投诉世门广州工厂的工作条件恶劣后，英国奢侈品牌巴宝莉终止了在该工厂的订单。
中国劳工观察称，世门在广州的五家工厂只有一家仍在营业，其他工厂已将生产转移到东南亚的低成本地区。
随着中国向制造业价值链上游移动，工人们对更好的工资和工作条件的要求也越来越大。
根据香港劳工权益非政府组织中国劳工通讯收集的数据，仅在2018年的前三个月，就有395次罢工发生在河南、山东和陕西等省份。
劳工问题方面的活动人士表示，随着制造商与中国工人的关系进一步紧张，他们可能会在孟加拉国、越南等其他国家寻找廉价劳动力，导致该国更多的工厂倒闭。
中国劳工观察执行主任兼创始人李强说：“随着越来越多的外国公司离开中国，中国工人的情况只会更加恶化。”
“制造商面对着许多‘隐形负担’，比如地方政府的重税和不断上涨的租金。这种情况下，公司倾向于将额外成本转嫁给工人，其中一种方式就是不全额支付其住房公积金和养老金。”
