中国民主党党员刘巧琳转自2015年11月3日博讯北京时间2008年11月07日 转载)来源:新闻晚报
名企掀裁员潮白领自危 就业市场如今降声一片
近日，网上流传出一份涉及178家企业的“裁员第一波”名单。“这张帖子里面的名单并非完全空穴来风，”本市一位高校就业办的老师告诉记者，不少“上榜”企业本学期和高校就业办的联系相比往年明显减少，一些企业还取消了原定的校园宣讲，其中尤以和金融、证券相关的行业更为明显。今天下午，本年度 “最具高度”的高校毕业生推介会将在金茂大厦举行，校方也坦承这是为了吸引更多最好的企业来关注学校和毕业生。
由于今年遭遇全球金融危机及其对实体经济的影响，造成工作职位缩减、预计2009年全球失业人数将猛增2000万至2.1亿。尽管上海尚未遭受全面直接冲击，但近期本市不少上班族与应届毕业生已萌生了“就业焦虑症”。
求职风向
“待遇低但稳定”成求职热门
近日，网上流传出一份“裁员第一波”企业名单，几十家国外电信、IT、汽车、证券、广告等行业的知名企业纷纷位列其中，此外还有众多国内航空、证券、冶金、化工和IT企业。在不少企业名单的一旁，还被注明了目前遭遇的困境，如“近期也要实施降薪计划，至少年终奖是‘敲掉’了”、“本周将开始正式裁员”、“领导带头降薪30%”，甚至是“已破产倒闭”等字样。
记者发现，近期求职者的择业目标正在悄悄地发生改变。往年首选往往是外资企业和国有垄断企业，不过今年这一趋势有所转变，不少人开始考虑转战相对而言“旱涝保收”的行业，宁愿待遇稍低，以避免知名外企可能出现的裁员、倒闭局面。
毕业生动态
冷：六成学生简历“石沉大海”
本学期以来，在多所高校的求职BBS上，感慨、牢骚类帖子为数不少。近日，一则帖子在应届生求职网上引起了不小回应。发帖者称，自己是明年毕业的应届生，“大四时得了‘考研盲从症’，造成了这三年的痛苦。”目前她已进行过30多次网申，已有1/3确定被拒，其他机会尚在等待中。
一名回帖者对此回应：才投30多份简历，太少了！“我是在澳洲念的硕士，简历投出去了100多份了，到现在连一个面试机会都没有。”
据应届生求职网的一项关于“2009年应届生求职现状”的调查显示，在被调查的400余位学生中，有62.9%的学生“投出简历却没有收到任何回音、石沉大海”。
热：60人争3个保研名额
“以往保研计划在暑假里就要出台，可半年快过去了，学校的保研计划仍然‘犹抱琵琶半遮面’。”某科研院所国际政治专业研究生小张向记者诉苦，本来该专业的保研名额就少得可怜，现在计划迟迟不公布，甚至有传言称保研可能要取消。“同学都说，形势不景气，学校也不打算留人了，本来还指望着学校帮忙解决一部分压力，现在退路也被无情地封闭了。”
记者采访还发现，“保研”是现在大四毕业生读研的一条捷径，适逢今年就业形势不佳，“保研”更成了“香饽饽”。某高校研究生院思政老师小邝告诉记者，自己当年报名的时候，也只是30个人竞争2个名额，今年已升级为60多人竞争3个名额。”不过，大部分毕业生都是“一颗红心、几手准备 ”，甚至还有的学生就业、考研、考公务员三者“通吃”。
职场现状
公司里：订单降了人员减少了
吴小姐在浦东一家外贸公司上班，这两个月几家欧美大客户发来的订单减少了近1/3。吴小姐向几位同行小姐妹打听下来发现，这样的情况并不鲜见，不少公司已经开始裁员。上周开会时老板也放出减员口风，这让合同快到期的吴小姐打定主意尽快找“下家”，却发现近期外贸企业的招聘广告少了很多，这让她愈发焦虑。
上海市人才服务行业协会秘书长朱庆阳表示，受金融危机的直接影响，近期本市外贸行业的招聘需求下降明显。
据智联招聘最新的调查显示，上海职场对猎头的需求意愿不及以往的20%；金融业、汽车业、广告业、房地产业等受影响较为严重的行业的招聘需求大幅度减少甚至停止，某房地产领军企业从8月初直到12月底都没有招聘计划。虽然大多数企业还没有进行大规模裁员或减薪，但上海白领普遍萌发职业焦虑感。
招聘会：企业少了岗位缩水了
“已经好几年没看到那么多人排队了！”日前，在本市一场大型综合性招聘会现场，报贩程老伯面对四五百人排队进场的求职者队伍感叹道。这两个月来，他的报摊上招聘类报纸销量上升了近三成。不少求职者一个双休日要赶三四场招聘会。
不过，尽管求职者多了，但参加招聘会的企业却明显减少了。据透露，近期沪上不少综合性招聘会的参加企业数量平均下降了三成。某常设日企招聘会原先每家企业一般都提供至少二三十个岗位，而近期多数企业所提供的岗位都在10个以内，招聘人员数量明显缩水。智联招聘调查显示，本市9月和10月企业提供的岗位不到去年同期的九成；受影响最严重的是金融行业，客户经理、保险精算、产品研发三类职位的人才需求减少了约10%。
薪酬福利：高层“砍”了中层热了
虽然企业缩减了招聘指标，但朱庆阳秘书长透露，最近一些专攻中端人才的猎头公司生意却“火”了。究其原因，如今高薪水成了高风险，部分企业为了缩减开支，“砍”了拿高薪的管理人员，转而寻求中等薪水的人才替代同一职位。一些企业尽管没有裁员，但已开始与部分员工商谈减薪或停止加薪。
据翰威特最新发布的2008上海城市薪酬福利研究显示，今年非制造业整体工资增长幅度为11.2%，中层经理、高级管理人员、主管的薪酬涨幅分别为11.5%,11.4%和11.0%。一方面是不断推高的薪酬水平，另一方面是经营状况前景不乐观，使不少企业暗示员工不减薪就走人。
因此，在经济危机袭来时，许多位居中高层的管理人士处于进退两难的境地：一方面他们对自己公司的发展前景不乐观，另一方面市场趋势的不明朗，导致他们对跳槽大多选择观望态度。
职位搜索：行政减了销售增长了
22分钟，这是日前某场中小企业招聘会上，某公司负责人为了说服一位优秀销售员加入而花费的时间。受全球经济形势影响，近期不少中小企业尽管缩减了行政、文员等招聘名额，但对销售、市场开发、管理层等能直接带来效益的人才需求增长，成为突出现象。
日前一则调查报告显示，仅有24.1%的职场人已经辞职为跳槽作准备，而超过七成的人则采取了谨慎的观望态度。不少求职者表示，“能否适应新公司环境、会出现什么阻力、能不能达到预期目标，这些都很难说。现在全球经济形势不好，使中小企业的生存风险也在增加。与其‘一脚踏空’，不如在老单位做得更顺手。”
职业深造：培训降了考研又多了
股市的低迷以及对经济危机的担心，不少白领们捂紧了口袋，一些非必要性教育培训投资也被大幅缩减甚至取消。记者调查发现，部分管理类的培训项目受冲击最大。
“经理人培训这种项目本来就不是必须的，纯粹是企业给部分员工的福利，现在经济不景气，这种费用当然能省则省。”某培训公司老总表示，生源数量近期明显下降。但同时，英语等职业必需技能的培训却有所升温。EF英孚教育负责订课的课程助理透露，近段时间白领们来上课的热情明显增加，有时到晚上10点教室还坐得很满，同时电话咨询的报名者也明显增加。在人才市场紧缩的情况下，如何增强自己的职业竞争力将是白领们关注的焦点。
同时走热的还有前几年一度降温的考研潮，不少商学院的院长预测，全球经济不景气，将可能使得更多的人重新回到学校读书，尤其是回到大学读研究生课程的学生会增多，储备知识为经济复苏的来临做准备。
【专家支招】
企业趁机“抄底”中高层人才
华尔街金融危机的爆发，使一些原供职于美国著名金融企业的海归、华裔人才成为沪上猎头公司闻风而动的目标。翰德公司负责人透露，上海的许多金融机构一直在寻觅会说中文、有在中国市场运作经验的高级人才，这次金融危机则给了猎头公司“抄底”的机会。这批华尔街精英手头保留着大批客户资源，“等到行业元气恢复时，肯定能从中受益。”
员工谨慎对待跳槽和创业
智联招聘资深职业顾问表示，面对经济危机下的就业形势，求职者也不必过分悲观。上海作为有潜力的新兴市场，是海外供应链一些环节转移的优良避风港，在转移期间会产生新的职位。他建议求职者要谨慎对待跳槽和创业，全面了解即将踏入的行业和企业，越是金融危机核心的行业，工作的稳定性越差。同时，建议求职者选择针对自己的职位以及所在的行业，选择参加未来职业发展中所要储备的技能、专业能力的培训，提高自己的职场竞争力。
大学生开拓眼光自谋出路
在严峻的就业形势下，部分大学生也开始另辟蹊径谋出路。
2007年12月底，复旦新闻系04级全日制本科生赵宇盘下学校附近的一个店面，开始了自己的小饭店。今年10月，他开着车在复旦东门口当街摆摊卖盒饭，半年来日常运营已经上了正轨。
上海交大就业指导中心张仁伟老师提醒，学生不要盲目受悲观情绪传染，而应该寻找适合自己的就业出路。考虑到国家整体战略需要，部分国内重点行业单位还有扩招的可能。“像中国电信、移动、商用飞机公司大飞机项目都表示招聘名额将有大的增长。” (博讯 boxun.com)
