李星转自大纪元
【大纪元2016年03月07日讯】2016年中国国家公务员招录工作已经基本进入尾声，面试体检工作也相继完成，那些通过面试和体检，千军万马挤过独木桥的考生终于可以送一口气了。考上公务员现在是大陆年轻人最达理想之一，每年有多少人为了这个目标进行了艰难无比地奋斗，因为考上了公务员，尤其是北京上海这些城市的公务员，意味着真的跳出了寒门，高人了一等，而且户口问题也能迎刃而解。这比考大学、硕士、博士还要吸引人，一个职位往往都会有30比1，40比1乃至100比1的人去争抢，最高的职位有200多人去争抢。而号称中国最严格的考试，最公平公正的选拔，在其背后有种各种各样的黑幕，有人却可以轻易地得到公务员的职位。
笔者的朋友所在上海的一家单位，由于在2016年公务员招录过程中，没有摆平其他同样想考公务员的人，引起共公愤，导致公务员招录黑幕爆出，笔者就将此事详细述说，以此来反应其他更多单位的黑幕。
这家单位是由2部分组成，人数较少的管理人员属于公务员序列，人数较多的业务部门属于事业单位序列（中国的政府机关多数是这样的组成，甚至政府机关的下属事业单位还办有企业，以满足政府机关的异常支出）。虽然都是国家财政拨款，但是事业单位的人和公务员在收入水平上还是少很多的。因此，这个在这个部门的事业单位人员就拚命地想往公务员队伍里钻，疏通关系的、靠权力的、靠送礼贿赂的都各显神通。做为领导，自然也懂得肥水不流外人田的道理，招录一个从外面考进来的人，对他也没什么好处，但要是招一个从事业单位来的人，那还不一辈子对其感恩戴德。于是，在公务员招录开始前，各方就开始了角力。
有一个女的，其关系和背景非常硬，其父也是同一个系统内的老领导，而且和这个单位的第一副局长是老交情，平时就送礼不断，当年为了让其女能进这个事业单位更是送出了价值连城的和田美玉。而如今，事业单位的收入和公务员相差了太多，于是早在去年，他们就开始计划如何让这个女的进入公务员队伍。
15年的时候，是她第一次考公务员，副局长找了人事处的处长交代下去，按照她的条件，设置一个岗位，并且把其他报名者都以不符合岗位条件的理由排除出去。于是人事处长开始动脑筋了，首先，这个女的是经济贸易专业本科毕业的，虽然在职研究生在读，但是报名前铁定拿不到毕业证书啊，于是他想了一条，要招录经济贸易专业的本科，而且仅限本科，也就是说，你学历太高我们不要。第二条，他要有机关事业单位工作经历三年以上的，这一下子就能删除好多考生，包括大学毕业的，企业想转行的，甚至农村其他地方的人。这样，人事处长觉得差不多了，因为也不能不让其他人来报名，如果进入面试的人不满足5:1的要求，这个岗位是要取消的。就当他们设置好这个岗位条件以后，没想到来报名的，并且满足条件的人还不少，这下他们慌了，这竞争也很激烈啊，但事已如此，只能先让她去考试了。结果可像而至，她的成绩连进入面试的资格也没有，分数比她高的人多了去了。副局长大为光火，没多久，这个人事处长被换了，而她也只能继续在事业单位待着。
过了一年，2016年的国家公务员招录又要开始了，但今年事业单位有好几个人想要考本单位的公务员，这里就又产生了一个问题，这个女的已经35岁了，是最后一次机会，而其他人也要考势必就要和她形成竞争。副局长为了保证她能够进入，先和单位内部的人做工作，说今年不要考了，考了也没意义，明年再考。言下之意就是我TMD就是要她进，你来争，进了面试我也有权力不要你。就在这样强权高压之下，他们又一次开始这个女的设置岗位。
今年她在职研究生毕业了，新的人事处长第一条就设置了硕士学位，又TM来个仅限硕士。外面的人看不懂，内部的人一看，上一年仅限本科的种种理由，到今年全被新的人事处长啪啪地打脸打回去了，当然他们都是不要脸的。他又想了第二条，公共管理专业，这也是她的在职研究生的专业而且是人力资源方向。你一个高科学研究的部门，要公共管理干嘛！估计他们心里也砰砰地，还好她没去学个什么考古、美术专业，不然人事处长的理由可以写一篇论文了。第三条，他显然吸取了上一任的教训，在也不些机关事业单位工作经历了，就这范围内的人对她来说竞争压力也太大，干脆写＊＊（具体的名称，就是这家单位的名字）工作经验三年以上。这下好了，只有在这个单位工作三年以上的人可以来和她竞争了，但是，副局长不是已经“劝退”了那些想来和她竞争的人吗？这样一来，终于他们成功了，最终能进入面试就她一个人，那就等于没人竞争了。不过面试人数达不到比例怎么办？向上面怎么交代呢？他们开始耍无赖了，号称本单位属于冷门部门，报考人本来就少，但是工作多，找不到要影响正常工作开展，于是向上级申请不要取消岗位。这还要不要脸啊，去年有那么多人考，今年你们不让人家考，还说是别人不考。从而引起了巨大的公愤！
在这种情况下，强权政治和领导意志又出来压制群众和民意了。他们不经官方网站公布，不顾群众的反对，就进行了面试，而且在面试第二天就让这个女的完成了体检等各项流程，造成既定事实。即便投诉举报，也不可能再改变这个女的被录用的结果，然后，那些利益相关者，为了下一次能继续得到领导的提携，只能忍气吞声。
但最可怜的是那些从大学校园、从农村工厂、从外面企业满怀希望的想考进公务员改变自己命运的人，他们不知道里面的黑幕，以为参加的是中国最公平公正的选拔，殊不知被他人玩弄股掌之间。这不是一个机关的个例，有相当一些机关，尤其是强势部门、权利部门，也同样采取这样的方式，卡紧了报名的口子，一旦面试人数达不到，他们还会让一些分数没达线的考生来调剂，给他们多一次机会，但他们不知道这只是陪考的炮灰而已，目的是让内定的人选给外界造成一种经过竞争选拔的假象。
号称中国最公平公正的公务员选拔考试尚且如此，那不敢想像其他的考试还有多少的黑幕和徇私舞弊。也不敢想像，公务员队伍里不断地在混入这样的“关系户”和“权钱交易”，这些人如何能为群众服务，在这些人眼里，只有当官发财，欺压百姓。而且一代一代循环往复，毁了这个政府的运作体系，最终毁了整个社会！
