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中国下岗工人观察:集体谈判在国企的尝试——四川德阳二重工人集体维权纪实及其分析

2015年05月16日 综合新闻 ⁄ 共 1465字 ⁄ 字号 暂无评论

李文鹏转自博讯网
2015年5月11日,位于四川德阳的中国第二重型机械集团公司(简称中国二重)爆发上万名工人的集体抗争。起因于领导腐败和无能,导致亏损数十亿而面临破产,需要大规模裁员。到今年四月,员工的月工资普遍降到一千多元,部分员工扣除三险一金实际到手只有360元。二重工人通过社交媒体向社会求助,中国劳工声援工作室刘少明、著名劳工学着王江松教授、劳动者互助小组彭家勇接到求助后,先后介入,为二重工人介绍集体谈判成功案例、传授集体谈判基础知识,指导二重工人依法维权,据理争权。

一、四川二重工人维权简报之一

2015年5月13日,接到四川二重工人求助后,劳动者互助小组彭家勇首先通过微信群和QQ群了解情况:现在有多少工人?公司需要留多少人?有多少人愿意留下?有多少人愿意离开?离开的工人的工龄补偿金什么时间能够到帐?

刘少明建议先了解情况,多向工人推荐成功案例,把王江松教授的文章发给工人学习,多跟工人宣讲工人代表制。邓小明建议远程协助工人,暂时不用去现场。王江松教授盛赞工人有水平,国企工人藏龙卧虎。

彭家勇说:大家坚持一点,在经济补偿没有拿到手之前,要守护公司的财产,如果财产被转移,资方很可能就会耍赖,工人将拿不到钱。再一个,坚持钱不到账不放行公司搬运机器设备,钱不到帐绝不复工。

对于留用人员,坚持岗位和工资标准不能降低,否则有权不同意。

工人在情况不明的情况下,有权停工护厂。

关于被裁员工的安置费标准,按照最后十二个月的平均工资计算,扣除社保前的那个工资。不得低于按工龄每年支付一个月工资,加一个月提前通知金。也就是n+1。

不能公司说什么就是什么,必须要他公布明确的标准。

必须要有明确的到帐时间,必须要有公司的公章,必要时需要加盖当地镇或者区以上人民政府的公章。

建议大家学习一下广州花都西铁城工人的斗争经验。

彭家勇邀请了德国电视台的周记者跟工人了解情况,工人比较顾虑,周记者说:是这样,国内媒体他们有他们的限制,他们不是想报道什么就可以报道,国外的媒体没有中国宣传部的限制,但是我们确实不是什么都报道的。

彭家勇告诉工人:维权是光明正大,不是什么国家机密。我自己是工人出身,相信我不会害工人的。我推荐的记者都是我的朋友,可以放心接受采访,如时反映情况,不要夸大。这种事国内媒体都不报,也只能求助国际媒体,都是合法媒体,没有问题的,新闻无国界。

彭家勇继续说:单个人没有谁是公司的对手,只有抱团才能成功!不要单个的去跟公司谈任何东西,不要私自签任何东西,一定要选举自己信任的工人代表,跟公司集体谈判,签订集体谈判协议,全体工人的诉求一起解决。

要统一工人的核心诉求,由全体工人大会来表决确定诉求。一旦确定诉求,就要坚持到底,诉求没有达成,就绝不放弃!

工人代表一定要由工人自己选出来,充分民主,投票选举自己信任的工友做代表,不一定能说会道,但是一定要有工人立场,真心为工人说话,真心为工人做实事。绝对不能接受公司领导指派的人做代表。大家要监督好代表,如果代表不称职,可以随时开会改选代表。部门班组可以改选本部门的代表。

不要过分相信公司的公告,很多都是画饼,工人要拿到实实在在的利益才是最重要的。一定要有可供操作执行的方案,要有明确的改善或者到账时间。谈判结果必须要经过全体工人大会三分之二以上通过才有效。

有很多工人被警察叫去问话,彭家勇说:希望大家坚持住,警察问话不要怕,工人维权不犯法。

彭家勇最后对工人说:对于被裁的工友,大家要力挺他们,他们的安置费没有到帐就坚持不开工。

劳动者亙助小组:彭家勇

劳工声援工作室:刘少明

2015年5月14日凌晨

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