杨锋转自博讯网
全国工商联经济部昨天发布的《2013年中国民营企业500强调研分析报告》称，2012年民企500强所面临的劳动力、原材料和资金问题突出，生产要素的价格上涨成为困扰企业的主要因素。报告显示民企500强的利润总额继2008年金融危机之后首次下降，企业亏损面扩大。值得注意的是，民营企业500强自2008年以来首次出现了税后净利润低于总税负的情况。
民营企业净利润不敌税负，从另外一面说明目前民企存在减税的需求。作为中国经济发展不可或缺的一部分，民营企业景气度高低关系到经济活力，对于李克强而言提振民企已经成为一个不能再拖的问题。李克强上台以来，加速营转增与民间资本进入垄断行业的步伐，发改委频繁亮剑反垄断，也是让人看到政府打破垄断的决心。但是结构性减税与打破行业垄断，对于民营企业500强而言或许是一个好消息，但是对于多数的中小企业而言，即便是很多行业放低“身段”，它们恐怕依旧是望尘莫及的。
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目前中国很多行业依靠的是政策性垄断完成的，撤掉了行政这把保护伞之后，民营资本的进入会导致垄断行业出现短暂的竞争，但是随着时间的推移，优秀公司市场份额的不断提高，必然导致市场又将进入一个竞争性垄断的时代。虽然两种垄断的成因不同，但是结果却是一样的。寄希望与开放垄断行业，吸纳更多的民间资本进入垄断行业，可以改善政府过度投资的问题，但是无法拯救数量庞大的民营企业。
银行、铁路等行业显然无法容纳下中国如此多的中小企业，帮助中小企业走出难关，靠的还是创新驱动发展，经济转型升级喊了很多年，与经济转型相比升级更为艰难。特别是对于一个依赖人口红利发展的国家而言，提高劳动力素质与改变生产方式是一个漫长与艰巨的任务。就像当年国企改制时期的下岗一样，目前中国的民营企业也正在经历着，类似当年国企业改制下岗的困境。与计划经济体制不同，市场经济更多遵循的是适者生存的法规。
职工下岗现象是计划经济条件下，就业制度在经济转轨过程中的必然反映。下岗职工问题集中在这个时期出现，是中国经济发展多年积累的深层次矛盾的综合反映。与之相似的是随着中国市场经济的不断发展，中小企业当前遭遇发展困境，与受到的种种不公待遇有关，但更深层次原因也是经济发展多年积累矛盾所致，中国人口红利拐点的到来，让劳动密集型为主的中国经济遭受冲击，最为典型的是出口行业。
人工成本与原材料成本上涨，是目前很多制造企业面临的难题，客观事实无法改变的情况下，民企遭遇的困境与当年的工人下岗有着一定的相似性。当年的国企下岗让很多人失业，但在困境面前一些人的潜能被激发出来，下岗改变了2000万中国人的命运，让一部分人失去了生活的保障，过上了困苦的生活，但是也让另外一部分人下海经商，经过多年的打拼完成了人生的第一桶金。
中国的民营企业也是如此，虽然减税能够减轻一些企业的负担，但是企业想要真正保持长久的发展，就必须要从产品科技含量上下功夫。对于裹足不前的企业而言，市场最终会将他们无情的淘汰，未来几年中国或将持续面临中小企业倒闭的问题，看到企业倒闭的同时，应该看到有多少科技含量较高的企业出现，对于对于科技含量较高的企业，国家应该出台扶持细则，而对于落后产能的企业，淘汰也将是经济转型所付出的必然代价。
