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中国国企弊病观察:国企平均下岗率为35% 过去十年减少4500万工人

2017年06月23日 党员园地 ⁄ 共 256字 ⁄ 字号 暂无评论

据国际金融公司、北京大学和澳大利亚国立大学联合开展的抽样调查显示,国企改制是防止失业的惟一途径,民营化和产权多样化的国有企业员工失业率比全资国有企业低35%。

改制和私营化的企业与没有改制和完全国有企业相比,更能维持较低的下岗率,保持较高的工资上涨水平。尽管国企刚开始改制时分流了很多工人,但随后几年,它们保留的 工人数多于未改制企业。1995年至2001年间,国有企业平均下岗率为35%。

调查显示,在过去10年左右的时间里,中国经济已经从完全依赖国有企业和集体企业转变为混合经济,国有部门大约减少了4500万工人。

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