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中国民主党劳工权益观察:专家-官方打压加剧劳资矛盾

2015年12月06日 国内新闻 ⁄ 共 560字 ⁄ 字号 暂无评论

陶红波转自明报

对于广东劳工维权NGO近日遭打压,香港理工大学应用社会科学系教授潘毅对本报表示,内地现时因大量欠薪、工伤、无劳工合约和社会保险等问题造成激烈的劳资矛盾,官方打压无助解决反而加剧矛盾。她建议,一方面中国政府应由对劳工NGO的不信任转为监管、扶持及制定法例,令其制度化发展;另一方面内地现有的工会系统已长期“脱离群众路线”,应自我改革,站在工人立场保护工人。

港学者:政府应监管扶持

北京清华大学社会学教授郭于华则指出,内地的劳资关系背后有更深层矛盾,资方强大是因有权力作支撑,劳方处于极度弱势。

郭于华表示,内地劳工NGO一向生存空间狭小及承受高压,环保、教育、扶贫NGO之前生存状况较好,现在也全面收紧。前几年中央政府提出“社会建设”、“和谐社会”,NGO登记、备案门槛有所降低。郭于华说,“不管是否真的放宽,至少有类似的舆论和表达,现在再没有倡导”。

潘毅称,内地打压劳工NGO是近两三年的常态,与劳资矛盾下爆发的工人集体行动有关。她的调查发现,内地只有小部分劳工会透过NGO维权,而且劳工要争取的权益远远多于NGO可提供的服务,“大部分劳工矛盾都是自发性的”。她强调,NGO或会提出一些法律上的建议,使维权行动更加理性。潘毅称,近年的打压已令珠三角的劳工NGO被全面取缔,而香港与内地NGO之间的交流亦趋中断。

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