作者： 郝江涛

一、引言

中华文化源远流长，历代贤哲均留下了许多治国理政的智慧箴言。其中，“释己以教人者逆，正己而化人者顺。逆者难从，顺者易行；难从则乱，易行则理”揭示了为政者应如何自律与引导他人，阐明了在治理实践中，领导者不仅应修正自身，更应以身作则、潜移默化地影响社会。本文将以这一古训为理论起点，反思当代中国治理中存在的问题，探讨如何通过自我反思、制度完善与开放协商，实现治理现代化和长治久安。

二、古训内涵与治国智慧

2.1 自省与以身作则的重要性

“释己以教人者逆，正己而化人者顺”中，“释己以教人”指的是单纯依靠自我牺牲或放弃原则来迎合他人，这种做法往往事与愿违，难以获得广泛认同；而“正己而化人”则强调先正己、修身养性，只有自身品行端正，方能通过榜样力量感化他人。由此，治国者若缺乏自省和自律，便难以获得民心、引领群伦。

2.2 顺逆之别与治理成败

“逆者难从，顺者易行；难从则乱，易行则理”进一步指出：当政策或领导行为与民意和社会规律相悖时，便难以获得支持，容易引发混乱；反之，当政策符合公众期待且基于科学理性的判断时，便易于推行，社会秩序也能随之趋稳。这既是对领导者提出的道德要求，也是对治理实践成败的深刻总结。

三、当代中国治理中的现状与困境

3.1 体制集中与决策机制问题

在快速发展的经济社会背景下，中国治理模式在不断变革中取得了显著成就，但同时也暴露出一些问题：

• 决策过程不够开放透明
  部分重大决策仍然以自上而下的方式推行，信息传递与意见反馈机制不够健全，导致决策依据和实施效果常难与基层实际相衔接。
• 权力高度集中与缺乏自我反思
  高度集中的决策权有时会抑制多元声音的表达，部分决策者过于依赖个人判断，缺乏必要的自我批评与修正机制，从而容易陷入急功近利和短视行为。
• 民意表达与社会监督机制不完善
  在一些领域，民众参与政策讨论的渠道尚不畅通，导致部分政策执行中民意未能充分反映，社会监督和舆论反馈难以形成有效合力。

3.2 治理文化与用人标准的反思

治国之本在于人才，政治文化则决定着治理风气。当前，部分用人机制和政治文化中存在以下问题：

• 缺乏多元与包容
  在部分选拔与任用干部的过程中，重视政治忠诚和短期绩效而忽视德才兼备、具备长远战略眼光的人才，容易使领导班子缺乏创新动力和自我革新能力。
• 自信过度与缺乏自省
  一些领导者在执政过程中表现出过分自信，难以容忍不同声音，缺乏必要的自我批评和反思，进而可能导致决策偏差和治理盲区。

四、以古训为镜的治理反思

4.1 以正己为本，树立榜样引领

“正己而化人者顺”启示我们，治理的根本在于修身正己。为实现治理现代化，必须强调领导者的自律和榜样作用：

• 增强自我反思机制
  推动各级领导干部建立常态化的自我批评和反思制度，通过内部评议和公开问责等方式，及时纠正决策偏差和行为失范。
• 倡导以身作则的领导风范
  领导者应注重道德修养和品行示范，既要在政策制定中体现科学精神，也要在实际工作中展现谦逊务实的作风，从而凝聚民心、化解矛盾。

4.2 构建顺应民意的开放治理体系

“逆者难从，顺者易行；难从则乱，易行则理”表明，政策只有顺应民意、符合社会实际，才能赢得广泛支持。当前，应着力推进以下改革：

• 拓宽民意参与渠道
  建立多层次、宽领域的公众参与机制，通过听证会、在线咨询、专家论证等方式，使决策过程更加公开透明，确保各方意见得到充分反映。
• 完善信息公开与监督机制
  加强政策制定过程的信息公开，鼓励社会舆论和媒体监督，形成内外部合力，确保决策依据充分、执行过程公开，让公众有信心监督与参与。

4.3 完善用人机制与构建良好政治文化

“枉士无正友，曲上无直下；危国无贤人，乱政无善人”强调，人才是治国安邦的关键。为此，应在以下方面加以改进：

• 优化干部选拔任用机制
  在选拔干部时，既要考察其政治品德，也要重视专业能力和战略眼光，鼓励创新、包容多元，构建德才兼备的干部队伍。
• 营造宽容批评、激励进步的政治文化
  鼓励内部自我批评和外部监督，既要容忍合理批评，也要激励先进典型的示范效应，使治理体系形成良性互动和持续改进的局面。

五、展望未来：建设科学高效的治理体系

以“释己以教人者逆，正己而化人者顺”以及后续论述为指导，当代中国治理应在保持政治稳定和经济发展的基础上，进一步推进治理体系和治理能力现代化。未来的改革方向可概括为：

• 推动决策科学化与民主化
  通过技术手段与制度创新，构建基于大数据和科学分析的决策支持体系，同时在制度上保障民众广泛参与和意见表达。
• 深化体制机制改革
  以权力制衡与问责为核心，完善上下沟通与监督机制，确保各级政府在阳光下运行，实现治理全程公开透明。
• 营造和谐政治生态
  以仁德治国为基石，倡导宽容、开放和理性的政治文化，通过自我反思与不断革新，使国家治理既有力度又具温度，稳步迈向长治久安。

六、结语

“释己以教人者逆，正己而化人者顺。逆者难从，顺者易行；难从则乱，易行则理”这句古训为当代中国治理提供了深刻的启示。它告诫我们，治国之道不仅在于制度设计，更在于领导者是否具备自我反思和以身作则的品质；不仅要顺应民意，倾听社会各界声音，还要构建包容多元、透明高效的治理体系。只有如此，才能在全球竞争与国内转型的双重压力下，实现政治稳定、经济繁荣和社会和谐，为实现长治久安奠定坚实基础。

本文旨在通过对传统智慧的解读与当代治理问题的反思，提出建设性的意见和建议，供学界和政策制定者参考，共同推动国家治理体系和治理能力的不断完善与提升。