金鑫转自RFA自由亚洲
面对今年普遍严峻的就业形势，国字号企业、机关和民营企业采取了显著不同的政策。
中国互联网巨头腾讯公司最近传出明确的大规模裁员信号。据中国网媒“36氪”从多个消息来源获悉，腾讯公司下半年将继续裁员，并且各事业群将至少裁员10%。
消息称，包括IEG（互动娱乐事业群）、CDG（企业发展事业群）等在内多个事业群的部分团队在上半年就完成了10%的裁员指标。就连腾讯最核心的微信事业群也在近期裁员了10%。
下半年，这些事业群将在此基础上继续裁员。其中，PCG（平台与内容事业群）的多个业务部门甚至可能裁员超过40%，少数业务甚至整体被裁。而腾讯最核心的游戏业务部门也在酝酿下半年的减员计划。
这半年来，互联网大厂裁员的消息频传，包括京东、滴滴、阿里巴巴等大型公司都传出大比例裁员的消息。
与此同时，据财新网报道，中国国务院国资委近日召开国资央企工作会议，要求这些企业增加高校毕业生的招收比例。中石化、中国移动和中国电信都表示将大力扩招应届毕业生。中广核甚至专门启动了夏季招聘。另外，公务员招录也将向应届毕业生倾斜。中央机关及其直属机构与地方各级机关共计划招录11.6万应届生，比去年增加0.9万名。这也是连续第三年公务员面向应届生扩招。
