俞文峰转自博讯网
中国由于长期推动一胎化政策，近年来，社会逐渐出现人口老龄化问题。而近日，中国政府开始积极推动“低龄老年人”重返职场、持续就业，外界关注，这项政策是否意在弥补中国日益增大的养老金缺口？而推动这项政策，是否又会进一步排挤本就已经十分低迷的年轻人就业机会？
中国官媒《工人日报》此前报道，为因应中国人口老龄化，政府鼓励五十及六十多岁的“低龄老年人”在退休后重返职场，如此才能做到在“老有所养”的基础上达到“老有所为”。该报道指出， “老有所养”是通过发放养老金、提供养老服务回馈老年人曾经的贡献，而 “老有所为”则是鼓励老年人透过过往经验再创价值。
