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中国性别歧视观察员冯燕云:九成中国女硕士生 自认就业遭性别歧视

2020年03月04日 综合新闻 ⁄ 共 511字 ⁄ 字号 暂无评论

转自博讯网:

三八妇女节将至,不过中国重男轻女问题仍然严重。求职网站昨日发布女性职场现状调查报告,结果显示逾八成女性认为在就业中存在性别歧视,其中逾两成女性认为在就业中性别歧视严重;另超过九成拥有硕士学历的女性认为在就业中存在性别歧视,当中高达四成三认为就业中存在严重的性别歧视。

    据中国新闻网报导,智联招聘公布的这份报告主题为“2017中国女性职场现状调查报告”,主要针对一些女性在职场中的就业、升职等问题展开调查,共收回有效样本128576份,其中调查对象中五成七为男性,四成三为女性。

    调查结果显示,女性群体对于就业中的性别歧视感知更为强烈,八成一女性认为在就业中存在歧视,其中两成二女性认为就业中性别歧视现象严重,五成九的女性认为在就业中存在一般性别歧视。仅2%的女性认为在就业中完全不存在性别歧视。而同样有超过八成女性认为在晋升中存在性别歧视。

    调查结果又显示,在拥有高中、大专或本科学历的女性群体中,认为在就业中存在严重性别歧视的比例分别为一成二、一成八、两成八,但在拥有硕士学历的女性群体中,超过九成女性认为在就业中存在一般甚至严重的性别歧视,当中高达四成三女性认为就业中存在严重的性别歧视。

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