李文鹏转自qq新文下岗失业职工坚决反对, 考虑下岗买断工人的苦你知道吗?
资讯集结号2017-11-29 10:04
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延迟退休”对机关干部.国家企事业单位的在岗职工是好事，他们肯定欢迎拥护，谁不愿意多享受几年体制内的好处？这道理不言自明。但这件事还牵扯到人数众多的下岗职工群体，对他们来说，这绝不是什么福音。
众所周知，现今我国下岗失业职工数量庞大。按前人保部主要官员的说法，我国原国营企业有下岗失业职工3000万人。还有原集体企业下岗失业工人缺少统计，按网上估算，集体企业下岗失业的人数远远超过国营企业下岗人数。
第一笔账：假设延迟5年退休，数千万下岗工人，每年至少可以节省数千亿退休金。
第二笔账：延迟5年退休，按现在的社保基金缴纳标准，数千万下岗工人每年将多缴纳社保费数千亿，当然，对于拖延缴纳者罚收滞纳金数目也很可观。
按照人社部的计划，2017年将出台延迟退休方案，而2022年将正式实施延迟退休。今天小编要与大家探讨的是：下岗失业人员也要延迟退休吗?如果需要延迟退休，下岗失业人员的延迟退休方案具体又是怎样?
下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。
