中国民主党全委会美国委员会
现在的位置: 首页 > 综合新闻 > 正文

中国发展机会不平等观察:公务员醉驾服刑工资一分不少还发奖金

2019年12月26日 综合新闻 ⁄ 共 1260字 ⁄ 字号 暂无评论

俞文峰转自博讯网

    杜某曾是宿迁市沭阳县原卫计委的一名公务员。2017年4月,杜某因为醉驾,不仅被采取刑事强制措施,还被予以党纪处分,开除了党籍。但是,现代快报记者近日从当地纪检部门了解到,在一次专项行动中,纪检部门却发现,虽然杜某早就被判刑了,但他的工资却一分钱没少,还在年底发了两万余元的目标考核奖。

    据沭阳县纪委监委介绍,2019年3月开始,根据上级纪委监委统一部署,沭阳县纪委监委联合组织、人社等部门成立4个检查组,对党的十八大以来党纪政务处分及问责处分执行情况开展检查。

    在对原卫计委进行检查时,沭阳县纪委监委工作人员发现,在厚厚的一堆材料中,当地原卫计委工作人员杜某的工资发放表赫然在列。“杜某早在两年前就被判刑了,而且还受了党纪处分,这个事情当时大家都深以为戒,所以我印象比较深刻。”检查组工作人员介绍,随后他将此事反映到了带队检查的组长那里。
 经检查组调查发现,杜某在被采取刑事强制措施以及被给予党纪处分后,其工资不仅未受到丝毫影响,而且还照常享受着单位的各项福利及奖金。“从2017年5月到2018年1月,该单位共给杜某违规发放工资、奖金等共计8.3万余元。”检查组随后立即询问了杜某原单位财务科的负责人刘某:“你不知道杜某早在2017年4月,就因为醉驾被处理了吗?”
    
    “这件事当时对大家触动都很大。”刘某表示,之所以杜某在被处理后,工资还没及时调整到位,主要是因为疏忽大意。
    
    “2017年12月杜某被开除党籍,根据规定,年度考核确定为不称职等次的不享受年度目标考核奖,那为什么还按照标准发放了2.06万元目标考核奖?”
    
    面对检查组的追问,刘某表示自己在制作2017年目标考核奖发放表的时候,惯性地按照正常标准发放,疏忽了,没有去掉杜某的名字。
    
    虽然刘某在此事中负有不可推卸的责任,但发放工资、奖金是要层层把关的,财务科将相关发放表填好后还要报给本单位领导审核,那么分管领导、主要领导那里怎么都通过了?
    
    “老杜出事后,我当时就安排财务科的同志到相关部门去咨询,后来他们怎么操作的我也就没有细问,觉得有他们把关就可以了······”分管财务工作的原副主任潘某表示。
    
    “经办人、分管领导都签了字,我想应该不会有问题,所以就直接在上面签了字。”时任县卫计委主任刘某某说。
    
    事情缘由弄清楚之后,县纪委监委按照规定将该问题线索进行了报告。最终,刘某因不能正确履行职责被县纪委监委给予政务警告处分;潘某某被诫勉谈话;因刘某某系市管干部,县纪委监委按照程序将该问题线索向宿迁市纪委监委进行了上报。
    
    现代快报记者了解到,截至目前,沭阳县纪委监委通过检查,共发现和纠正处分决定执行“打白条”“打折扣”“搞变通”等问题116个,追回多发工资、津贴及奖金等共计56.9万元,对存在突出问题的5个责任单位和6名责任人实施了追责。
    
    来源于现代快报 (博讯 boxun.com)
821236

给我留言

您必须 [ 登录 ] 才能发表留言!

×