张婉秋转自博讯网
深圳富士康爆跳楼潮后，郭台铭（右）亲自到场处理，并在园区内装设安全网。(资料图片)
台湾鸿海集团郭台铭，表示近日将会决定是否参选2020年总统选举，可是有网民称，一旦郭当选，台湾「劳工会工作到死」。郭台铭的管理风格严格，厂房以军事化管理，员工的工作压力喘不过气，被外界批评为「血汗工厂」，鸿海旗下的富士康一度传出员工跳楼潮，郭台铭要亲到深圳处理，而为解决员工问题，富士康大量引入机械人取代工人生产，目前最少已有10万机械人投入运作。
郭铭在今年初曾表示，富士康在中国发展30年来，聘用过1,535万人次，其中1,386万人次为农民工，亦曾在深圳厂房聘用47万人，并建造亚洲最大的厨房，满足24万人的需求。可是，有劳工团体却批评，富士康的员工基本工资，未达生活水平，资方虽向员工加薪，但随着加薪而来的是压缩加班、缩减津贴福利，甚至苛扣加班费。同时，工作要求不断提高，员工的工伤意外不断增加，厂方提供的「关爱热线」实为「装饰品」，工人仍旧投诉无门。
2010年位于深圳的富士康厂房不断出现有工人跳楼，从当年1月底至11月，最少有14名员工堕楼，内地媒体封锁消息，但至5月事件暴光后，引发各界注意，郭台铭更亲自前往深圳处理，一度传出要员工签署「不自杀同意书」，并且在厂房、宿舍、园区等地架设「空中爱心网」，同时调派70名心理医生驻厂。
深圳富士康主要负责生产苹果iPhone，对于有员工自杀感到难过，曾与富士康高层会谈，并展开对富士康应对员工自杀处理方法的独立调查。苹果于其后的供应商责任报告书中也提出了多项保障员工的措施。
综合报道 (博讯 boxun.com)
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