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中国不公正问题观察: “怒骂”掌掴6旬环卫工者“该被唾弃”,桐乡警方通报硬气

2018年08月21日 综合新闻 ⁄ 共 1128字 ⁄ 字号 暂无评论

王春环转自博讯网

“今天没有嬉笑,只余怒骂。任何人,任何人欺凌弱势群体,欺凌一位六十多岁的老人都该被社会唾弃。”
这句话的出处,可不是哪条网友热评或者哪封举报信,而竟是浙江桐乡公安局的官方通报。
8月3日,桐乡一66岁环卫工在劝阻乱扔垃圾的烧烤店女店员时,被其丈夫掌掴至轻微脑震荡。当地警方在1天后,通过这么一条“有态度”的通报,宣布将肇事者拘留15天,罚款500元。

据“桐乡综合执法”公众号4日消息,3日,有网友曝光桐乡某烧烤店门口,一男子多次掌掴、脚踹一名环卫工人,打得后者连连后退。视频中可以听到,耳光声颇为响亮。

视频截图
经调查,该环卫工名叫陈兴全,现年66岁,3日晚7时许正在市区兴安路附近进行夜间保洁。在清扫至兴安路老东兴烧烤店门口时,一名女店员将菜叶随地乱扔,陈兴全上前劝说,双方发生口角。
此时,烧烤店老板儿子、女店员丈夫从店内冲出,对陈兴全一阵掌掴脚踹。
正在附近巡查的环卫中心工作人员得知情况后,立即赶至现场,报警并拨打120。救护车将陈兴全送至市中医院诊治,经医院鉴定,此次殴打行为造成陈兴全轻微脑震荡。

4日一早,桐乡市局党组成员和环卫中心主任专程看望陈兴全 图源:“桐乡综合执法”公众号
众所周知,“怒骂”“唾弃”等情绪化字眼在口语中比较常用,一般情况下是不会出现在用词“讲究”的官方通报里的。
正如《新京报》5日所介绍,通报是机关、企事业单位和团体经常使用的公文文种,是用于传达重要情况的公务文书。正因其官方性,公众见到的通报,基本上都是程式化文本、官方化语气,是把描述性信息塞进公文范本的“框”里。
然而,桐乡公安局“桐乡金盾”公众号却在4日一改警方惯有的克制,发布了条“别具一格”的通报:

“有态度”的通报全文 @桐乡公安
“今天没有嬉笑,只余怒骂。任何人,任何人欺凌弱势群体,欺凌一位六十多岁的老人都该被社会唾弃。”
“我们不会说出你的名字,但不要以为自己是条‘金龙’就可以胡作非为;我们也不会告诉大家你是干什么的,但你要知道和桐乡本土商场同名的“老DX”烧烤这块招牌可能就会砸在你手里。”
之后,通报才步入正文,表示会依法对杨姓青年给予15天行政拘留并罚款500元的行政处罚。
由于这番场景着实罕见,浙江新闻直接用上了“这样的通报首次看到”的标题:

浙江新闻报道截图
这篇“硬气”的通报一出,立刻得到了大量网友好评。
有人觉得,通报虽然用了看似“不规范”的表达方式,但却恰恰体现了“真性情”,是在更接地气地跟民众交流。“公安机关也是人”,“说人话,说正话”有何不可。

微博截图 下同
《新京报》也评道,桐乡公安“怒骂”肇事者,挺有人情味,只要这类通报秉持了法治分寸与人文力度,哪怕含有励善黜恶的“情绪”,也可以理解。
不过,在给予认可的同时,依然有人觉得处罚过轻。

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