陈强转自博讯网
劳动成本上升是中国经济发展面临的重要问题。西安市近日接连公布系列人口引进政策，凭借身分证和学历证明半小时就能落户西安。分析指出，人口红利不再令新一线城市开始抢人。
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西安、南京、武汉等20多个新一线与二线城市近日公布人才引进政策，送房、送钱、送户口，政策力度之大前所未有。人民日报海外版报导，除了北京、上海外，不少城市大力争夺人口，恐怕是因为压力真的来了。
以西安为例，2016年2月5日，西安市更改「西安城市总体规划（2008-2020年）」，到了2020年西安市人口规模要达到1070.78万人，其中户籍人口870.57万人。但在2015年底，西安市的常住人口仅为870.56万人。
这也意味，从2016年开始，西安市要以平均每年40万人的增速，才有可能达到1070.78万人的目标。残酷的是，从2011年到2015年，西安市才成长了不到20万人，平均每年不到4万人。
西安的人口不足，恐怕是中国众多新一线城市的缩影。日本企业日东电工一月关闭苏州厂，成为近几年来第16家离开苏州的世界500强，当时有分析认为，日东电工撤离，背后也反映人口红利消失导致人力成本上涨。
此外，富士康去年宣布赴美国建厂，陆媒科技日报指出，这对中国的制造业来说何尝不是个警示，中国的人口红利正在被逐步稀释，人口红利不再的情况下，制造业成本、氛围、技术水平，都是大陆未来必须注意的趋势。
中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员林宝认为，人才争夺战与人口形势的变化关系密切。中国15至59岁劳动年龄人口从2012年开始下滑，去年到今年可能是经济活动人口开始下降的转折点。
