中国民主党全委会美国委员会
现在的位置: 首页 > 综合新闻 > 正文

中国企业公正运营观察员忻伟忠:职工工伤后“被离职” 状告雇主获补偿

2017年10月09日 综合新闻 ⁄ 共 149字 ⁄ 字号 暂无评论

摘 要:工伤休养一直未返岗,突然接到单位发来的“劳动合同到期,劳动关系终止”的通知书,这让黄先生很恼火。去年1月10日,黄先生以“未支付加班工资、未休年休假、违法解除劳动关系”这“三宗罪”将单位告上法庭。近日,经法院两轮审理后,黄先生获得了带薪年休假工资、解除劳动关系经济补偿金合计12000多元。

给我留言

您必须 [ 登录 ] 才能发表留言!

×