范华转自《参与》 来源：纽约时报
华海峰从今年5月份开始，在一家为伊万卡•特朗普(Ivanka Trump)旗下品牌制鞋的工厂工作。到5月底，这名经验丰富的劳工活动人士受困于警方的一间拥挤的拘留室，被同室囚犯脚踢，还遭到与一块配备隐蔽摄像头的腕表有关的长时间审讯。
周一，自获得保释以来首次接受采访的华海峰，描绘了自己被禁止离开中国内地，被剥夺会见律师的机会，以及在被羁押期间不得不睡在尿桶旁的情形。
牵涉到华海峰和另外两名活动人士的案子，让发生在中国的不良用工行为，乃至美国总统之女兼白宫特别顾问伊万卡•特朗普旗下品牌的制造部门，受到了不请自来的关注。
现年36岁的华海峰，于5月初受雇成为总部设在纽约的劳工权益倡导团体中国劳工观察(China Labor Watch)的一名顾问，奉命加入两名年轻活动人士的行列，那两个人已打入华坚国际位于中国南方的两家制鞋工厂内部。华海峰周一表示，他的职责是帮两人拍摄关于两家工厂劳动条件的视频，然后将其带到香港。
在其中一家位于东莞的工厂找到工作后，他得知了他们此番行动的终极目标：伊万卡•特朗普的品牌。东莞是中国南方一座靠近香港的城市。他说这一消息让他决心开展尤为细致深入的调查，但并未使他担心此事或许在政治上颇为敏感。
“我以为特朗普只是当好他的总统，他女儿只管做好自己的生意，”他说。
将近两周后，当华海峰试图前往香港与中国劳工观察总监李强讨论视频细节时，被中国边境警察拦下，并被告知不能离开中国内地。第二天，他逃往250英里外的内陆城市赣州，也就是另一家工厂的所在地，并与中国劳工观察的另一名活动人士李招碰面。
一天后，警方抓住了他们俩，还有第三名活动人士苏恒。警方把三人带到一家拘留中心，分别关进不同的监室，让他们与普通犯人共处一室。
华海峰所在的监室还关押着另外20名男子，他们强迫他接受了最不理想的铺位：尿桶旁。异味和嘈杂声让他整夜难以入眠。次日，当他试图警告警方，自己的案子将在国际上备受关注，处理方式应该有所不同的时候，另一名被拘留者迅速踢了他一脚，阻止了他。
“踢得不重，”华海峰说。“我觉得他是想警告我，不想让我见办案警察。”
华海峰说，接下来的几个星期，他被审讯了大约16次，每次时长在30分钟和3小时之间。被拘的第一个星期，他没有获准会见自己的律师。
6月5日，也就是这几名活动人士被拘一周后，美国国务院的一名发言人敦促中方放人，为他们提供司法保护，并进行公正的审判。中国拒绝了这些请求，称之为对中国内政的干预，但很快就允许华海峰首次会见了律师。中国劳工观察称，这几个人接触律师的机会极为有限，而且当局已经向律师施压，让他们不要谈论该案。
美国国务院的发言人艾丽西亚•爱德华兹(Alicia Edwards)还表示，当卧底劳工权益调查员可以帮助确保中国生产商尊重劳工法的时候，美国企业也能受益。
自三人最初被拘以来，伊万卡•特朗普一直对该案保持沉默，她的公司则多次拒绝置评，并于周一再次拒绝。
赣州当地官员于6月20日准许三人取保候审，离开拘留设施，但尚未以特定罪名起诉他们，也未设定审判日期。中国当局曾多次拒绝就该案置评，周一晚上同样未予置评。中国审查机构已经删除了内地网络媒体关于该案的报道。
华海峰说，他在被拘的四个星期里下定决心，获释后要接受媒体采访，因为他觉得公众有权知道他口中的工作时间过长的情况，以及华坚公司其他不公平或非法的用工行为。
他的两名同事自获释以来一直保持低调，记者未能联系上他们并请其置评。李招获释后换了手机号。苏恒的一名亲属拒绝帮记者给他捎去讯息。
中国劳工观察已经就跨国公司供应链中多年来的用工行为展开过数百次卧底调查，三星(Samsung)和苹果(Apple)也在其列。但在该案中，中国当局首次拘留了中国劳工观察的活动人士，并把他们推进了其错综复杂的刑事司法系统，该团体创始人李强说。
华海峰还表示，一名记者几年前给了他一块可以用来录制视频的腕表；并补充说，警方的多次讯问都以这块腕表为主题。但他说，他从未在任何一次卧底工作中用过这块表，因为视频质量很糟糕，而且该设备的电池续航时间极短。
他说曾把腕表借给同为活动人士、也曾在东莞那家工厂里工作的李招。东莞和赣州的两家工厂的所有者华坚国际，是为伊万卡•特朗普的品牌以及其他很多品牌制鞋的一个大企业。华海峰说，李招短暂地试用过那块腕表，但同样得出了它派不上用场的结论。
华海峰说自己选择使用手机的摄像头，但只在东莞工厂的公共区域进行过录制。
纽约大学美国-亚洲法律研究所(U.S.-Asia Law Institute)所长、中国刑事司法制度研究领域最知名的西方专家孔杰荣(Jerome Cohen)说，按照中国窃听法规的规定，任何特定设备合法与否都是一个很复杂的问题，司法系统往往倾向于听从警方的判断。
他还表示，虽然中国政府对国人进行着广泛的监控，但“它希望把这样做的权利留给自己，而不是公众”。
华坚董事长兼创始人张华荣以及该公司均否认自己违反了劳动法。
