李文鹏转自看中国
【看中国2017年4月24日讯】中国电视剧《人民的名义》上演之后，举国热议，有关注久违的反腐主题的，有琢磨官场政治生态的，还有钟情于李达康敢做敢为作风的。而我们在本文想谈的，是贯串全剧一个具全局意义的“一一・六”事件，即大风厂职工股权被侵犯而引发的拆迁事件。这一事件是中国经济改革中带有普遍意义的事件，代表着那个时代数千万城市工人的命运浮沉，蕴含着无数社会底层的眼泪悲伤。
大风厂改制背后的黑幕带有普遍性
大风厂原为国有企业，改制后成为私营业主大股东（如蔡成功）与职工共同持股的私营企业。与现实生活中绝大多数这类企业一样，职工股权经常被政府（法院）和大股东玩弄于股掌之中，被侵吞、消蚀。电视剧中，大风厂的命运转折，主要是因为出了个贪腐的法院副院长。但上世纪90年代的中国国企改制，在全国各地留下了重重谜团，当年被迫下岗的老工人绝大多数搞不清楚其中的黑幕，而从那时以来绝大多数学者专家又集体一致地躲开了这个“雷区”，于是，全国上下万马齐喑，“改制”黑幕被“舆论一律”的浓雾层层笼罩；直到今天，观众们看剧中大风厂事件，仍然很少有人会体悟出，此事件其实挑起了“改制”黑幕的一个小角，只需顺手把这块黑幕掀一下，朱镕基时代的“国企改制”谜团就暴露在光天化日之下了。
恰在《人民的名义》播出前不久，一篇题为《我说我们东北，失落的人、绝望的人太多了》的叙事文章，在许多微信圈和网上传播，道出了许多“下岗家庭群体”的集体困惑。此文作者是一个在哈尔滨的“下岗家庭”长大的中年人，他记述了东北地区城市里几代人在改革年代的绝望和困惑。作者的笔调十分平和，不再是20年前拍摄沈阳重工业区败落的《铁西区》里那般悲凉凄愤；作为下岗员工的第二代，他以冷静的态度描绘出东北老工人及其后代们心中永久的困惑：社会主义国家的国有企业员工落入如此境地，谁之过？这个困惑之所以值得反思，是因为它把中国40年改革的谜团端上了台面。中国的改革模式当中被当局竭力遮掩的谜团背后的真相究竟是什么，为什么改革年代的施政者要刻意回避东北老工人们的困惑？
中国的原国企老工人及其家庭都有共同的失落和困惑，他们的失落和困惑始于90年代后期朱镕基时代推行的国企“改制”。其失落的原由是，国家曾经在几十年里，以“社会主义优越性”为依据，承诺他们一辈子可以依靠国企而生老病死无忧虑；但一夜之间，这“社会主义优越性”突然就土崩瓦解、荡然无存，他们被国家抛弃了。其困惑则是，这一切都为的是什么？为什么大部分国企突然一蹶不振？当初让国企工人“买断工龄”、“下岗”回家时，政府和国企厂长们信誓旦旦地说企业和国家暂时有困难，不少老工人还真信了。在那个“下岗”的年代，央视春晚小品节目里演员黄宏喊出一句台词：“咱工人要替国家想，我不下岗谁下岗”；到了现在，“下岗”工人及其亲属们再提起这句话，无不咬牙切齿，因为他们明明白白地感觉到，自己当年上当受骗了。
东北地区的“下岗”老工人是全国那一代人的典型代表。东北作为中国的重工业基地，中共建政后曾经是以重工业为基础的中国经济的支柱和重心；然而，今天的东北已经沦落为萧条、滑坡、衰败的典型地域，因此，那里的“下岗”工人很难像上海的“下岗”工人那样，有机会沾一点开放繁荣的雨露。其实，全国各地都有大批“下岗工人”，东北老工人的失落和困惑，也是各地同类群体的失落和困惑，比如，在西南地区的军工企业区，那里老工人的不满，一点也不少于东北老工人。今天的80后一代人当中，从原国企老职工家庭走出来的，从小耳濡目染，接受了父母辈失落和困惑的代际传承。在那个“下岗年代”，仅仅在国有工业企业，职工人数就从1997年的4000万减到2003年的2200万，大约近2000万国企老工人被“下岗”，加上其他行业的“下岗”职工，再加上各行各业“下岗”职工的子女，这个“下岗相关群体”的总人数可能多达7000-8000万人，占城市人口的四分之一。可以说，在中国的各社会群体当中，城市居民里最大的一个对某一特定国家政策集体不满的社会群体，就是“下岗工人”以及“下岗工人的下一代”。他们的不满，靠黄宏那样的忽悠，显然是蒙不过去的。当局不把他们的困惑解释清楚，这个大社会群体对政府的严重不满，是不可能消失的；但是，当局若果真如实说明真相，这个群体的不满会减少一些，还是变得更加严重呢？
