任宜增转自博迅网
4月4日，中国劳工自迪拜求助：因工友朱某受伤治疗不力致残，老板警告工人自行负责引起的工人离职演变成劳资纠纷，导致42名中国劳工被困迪拜沙迦劳工营，面临断炊。来自安徽、河南、山东几省的中国劳工在迪拜无工可做，无钱可拿。
红星新闻记者联系到中国驻迪拜总领事馆经济商务室，工作人员告诉记者，“领事馆已积极介入协调，并联系了安徽省政府介入。”据工作人员消息，被困工人为非法劳工。工人想各退一步解决此事，而涉事私人老板协调过程中拒不配合，也不答应给工人工资。
据工人陈述，老板称“如果再发生类似事情(工人受伤)将不管不问，谁不同意就回国。”因为被强制加班，超出合同约定的超长工作时间，以及老板对待工伤的态度，工友们决定回国。然而，答应十天之内给选择回国者支付工资后，老板却不兑现承诺。四十多名工人离职导致项目缓慢，原本中建集团的项目也随即告吹，工人更无工可做。
据报道，涉事合肥市肥东县费大郢建筑劳务有限公司老板郭万俊称，他和工人签的合同是两年，约定每半年结一次工资。在工人没有按照合同约定，履行完合同期限的情况下，他是不会支付工资的。郭万俊还称，加班是工人自愿的，对受伤工人他已尽到责任，支付签证、住宿和交通等费用上百万。
记者试图联系中建中东有限责任公司，电话始终无人回应。
非法劳工在国外的境遇再次引人关注。据红星记者了解，在美国、韩国、日本等各国的非法劳工，不少都是负债，甚至借高利贷支付中介费用到国外打工。为了还清债务，非法劳工不得不忍受艰苦的工作环境，还要为被抓遣返而战战兢兢。即使“侥幸”留下的，也面临语言不通、工作条件艰苦，得不到合法权益保障的问题。一旦发生工伤或老板拖欠工资等纠纷，非法劳工往往处于无助的境地。
来源：红星新闻 (博讯 boxun.com)
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