我们是陕西省地方电力集团有限公司榆林分公司的四百多临时工，在公司一线工作少的几年，多的二十几年，在各区县主要从事工程施工、设备线路维修、抄表、收费等工作。
2016年11月21日，榆林分公司总经理刘玉庆在公司大会上公然宣布，要清退四百多临时工，以解决正式职工380多子弟的就业问题。其实还要安排一些与领导有关系的人员工作。接着在11月25日，我们被榆林分公司正式清退，从2016年12月份停发工资，所在单位要求我们立即交付工作，离开岗位，离开单位。我们被一脚踢开了！榆林分公司的这个做法严重违反平等竞争原则，严重侵犯了我们的合法权益，使我们被清退的临时工生活顿时陷入困境。
在榆林电力分公司，待遇正式工与临时工原本就差距悬殊：月工资正式工明的暗的各项收入有五六千元，延时工作、节假日加班等都有加班费，有各种各样的奖金、补贴、福利物品发放，还有公司给缴纳社会保险，而我们临时工月工资只有1500元，没有休息日、节假日加班等报酬，奖金、补贴、福利物品也与正式工相差很多，有的根本就没有；公司只给少部分临时工缴纳了社会保险，多数临时工没有。这些严重的不平等、严重的违反行为我们都忍了，不敢怒不敢言。没想到公司竟然还公然清退我们，抢走我们的饭碗给公司正式职工子弟，我们怎么能受得下去？
早在2014年，榆林电力分公司就无故辞退了三名临时工。这三名被辞退的临时工申请了劳动仲裁，并向当地人民法院起诉，虽然胜诉，但至今没有得到执行。
为捍卫我们四百多临时工劳动的权利，我们不顾天寒地冻，集体找过所在区县的电力局、榆林市供电局、陕西省地方电力集团有限公司，连这些单位的领导都根本见不到。我们也找过媒体，媒体未作公开报道，我们自己上网披露问题，但很快文章被屏蔽。我们集体到陕西省政府上访过三次了，要求省政府领导查明情况，依法办事，为我们主持公道。
陕西省地方电力公司榆林分公司全体遭清退的临时工
2017年1月20日
