邹长明转自中文网
近日，陕西日报社发布招聘公告，在招聘岗位要求的第五条里赫然写着“第一学历要求为全日制普通高校211院校本科毕业(不含分校)”。让笔者再一次体会到了“高考定终身”是多么可怕，让笔者感到更可怕的是，许多人仿佛都已经习惯了这种歧视，感叹一声却无计可施。我国教育改革推行到今天，如果用人单位依旧以第一学历“标签化”毕业生，甚至明目张胆地把“学历歧视”写于招聘公告中，显然是社会的倒退。
虽然我国三令五申禁止用人单位进行学历歧视，但是仍然无法淡化“用人标签”。2013年4月16日，教育部办公厅发布《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》，通知中第五条载明：“严禁就业歧视，保护毕业生合法权益”。文件中明确要求，凡教育行政部门和高校举办的招聘活动， 严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，坚决反对任何形式的就业歧视。
