丁志辉转自大纪元
【大纪元2017年01月05日讯】（大纪元记者刘海英多伦多报导）联邦政府一年前推出新规则，打击违反临时外籍工人项目的雇主，至今只有三家雇主被罚。
据《多伦多星报》报导，截至11月底，联邦政府只惩罚了三个雇主：安省Vanessa的农场Obeid Farms、亚省的一家快餐店Dairy Queen、以及卑诗省一家旅馆Regent Hotel。
Obeid被禁使用外籍工人项目两年，Dairy Queen被罚款1,250元，Regent酒店被罚款750元。
2015年12月1日，移民部和就业部合作，推出了一个监管雇佣外国临时工人企业的积分系统，根据违规类型、历史、严重程度、公司规模、以及是否配合调查来打分。惩罚手段除了公开违规雇主名字外，还包括罚款500元到10万元、禁止使用外籍工人项目1～10年不等、以及撤销工作许可证。
自新规例生效以来，926项调查几乎一半已经完成，490项仍在进行中。就业部还自行开展了2,300多次调查。
移民部发言人温普（Lindsay Wemp）说：“雇主监管流程不是惩罚性的，而是鼓励雇主遵守雇佣临时工的责任和义务。
移民工人改革联盟的哈桑（Syed Hussan）说，他并不惊讶只有三个雇主被惩罚，因为渥太华的管辖权仅限于执行就业合同和移民。“一切涉及工人的保护，如他们的待遇和工资，都属于省级劳工厅的管辖范围。”他补充说。
哈桑认为，联邦应该关注的是允许移民工人在抵达时获得永久居留权。
加拿大食品和商业工人联盟人权主任麦赫塔（Naveen Mehta）说，加强执法是阻止雇主滥用外籍工人计划的第一步。他认为政府必须仔细检查雇主是否真正需要引入外籍工人，同时要投资对加拿大人的培训。
上个月，联邦废除了“4进4出”规则，也就是外籍工人在加拿大工作4年后，4年内不准返回加拿大。
移民部表示，将很快要求雇主在雇佣临时外籍工人之前，首先要招聘残疾人、青年、原住民和新移民。◇
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