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2016年报告：世界经济论坛近日发布《2016年全球性别差距报告》。报告显示，全球性别差距比值达到了2008年以来的最低点，这意味着男女不平等现象在全球范围有所加剧。
该报告是一份年度性的基本指标调查，主要对教育程度、健康和生存、经济机会及政治赋权这四个领域中的男女平等进展情况进行衡量。
报告认为，全球性别差距比值下降存在着多方面的因素。首先就是薪资，虽然女性的工作时间更长（包括有酬和无酬工作），但全球女性的平均收入仅为男性收入的一半以上。另外一项长期存在的问题就是停滞不前的劳动力参与率，其中全球女性的平均参与率为54%，男性则达到了81%。
报告显示，教育差距较去年缩小了1%，达到了95%以上，成为迄今为止最接近男女平等的指标之一。健康和生存这项指标的差距比值也已达到了96%，差距扩大的幅度最小。
报告说，除了欧洲和北美以外，性别差距最小的就是拉丁美洲和加勒比地区。该地区目前的性别差距比值为70%，其中有6个国家已经完全消除了教育和性别方面的差距，这超过了任何其他地区。以目前的改善速度，该地区预计将在60年内消除其经济性别差距。
东亚与太平洋地区现在的性别差距比值为68%，与全球平均水平基本一致。但该地区的对比也十分鲜明，菲律宾和新西兰等性别最平等社会与诸如日本（第111位）、韩国（第116位）等国之间存在着很大差距。
排名垫底的是中东和北非地区，其整体性别差距比值为60%。和南亚一样，该地区在解决经济不平等这一问题上的进展也十分缓慢，而且按照现在的进展速度仍将需要356年才能完全消除经济性别差距。

中国民主党中国女权问题观察员  周轩屹

2016年12月31日