张丽福转自博讯网
富士康公司郑州工厂的一名员工近日跳楼自杀，另一名员工与列车相撞而身亡。有评论认为，富士康员工之死凸现中国新生代农民工面临的压力。
台资富士康公司位于深圳的工厂曾在2010年连续发生多起员工跳楼自杀事件，引发舆论关注。上星期，富士康公司位于郑州的工厂又发生员工跳楼自杀事件。美国《华尔街日报》中文网8月22日报道，8月18日早上，一名在富士康郑州工厂上班仅一个月的31岁男性工人在结束iPhone装配线的夜班工作之后，爬上厂房顶楼，跳楼自杀。第二天，也就是8月19日，另一名富士康员工与列车相撞身亡。当天大雨淹没了地下通道，这名员工为了赶去上班，翻越栅栏横穿铁道。
报道说，郑州是富士康为苹果公司(Apple Inc., AAPL)生产iPhone的主要基地。在郑州和其他制造业中心，进工厂工作被宣传为跻身中产阶级的入场券，但其中也伴随着压力和危险。
深圳春风劳动争议服务部负责人张治儒8月24日接受本台记者电话采访时对此评论说：
“不管是在富士康，还是在其他企业，据我了解，很多工人的收入都是只能够解决基本的生存和温饱问题。要说打个工，普通的工人就能够跻身中产阶级，这是非常不切实际的。”
《华尔街日报》中文网报道说，有富士康员工指出，员工自杀事件是在工厂加大iPhone生产、工人面临紧张压力的情况下发生的。富士康以前会自由安排加班时间，以确保装配线上的人手充足。但现在富士康改变了策略，只有那些能够招募来新员工的人才有资格加班。这一调整给那些招不到新员工的工人带来了很大困难，他们失去加班资格，而不加班工资太低，几乎无法糊口。一名曾招募过工人的富士康员工称，几年前招新员工不是什么问题，因为当时很多人想来富士康工作；但现在每个人都知道工资太低，要想招募自己的朋友很难。
“郑州富士康招聘官网”近期发布的招聘信息显示，进入郑州富士康工厂的工人，试用底薪为1900元,转正后底薪2100元。加班费:周一至周五1.5倍,周末2倍,节假日3倍,每月加班不少于60工时,月综工资4500元。不过，有网民2015年在“三福知识网”发帖说，郑州富士康新郑厂区每天工作十个小时,其中两个小时算加班,再加一个小时吃饭休息时间,在工厂每天十一个小时，他的底薪1350,正常加班综合月薪2000以上。
总部设在美国纽约的“中国劳工观察”负责人李强认为，富士康员工之死凸显中国新生代农民工面临的压力。他说：
“一个是工资低，没有保障。然后工作时间长。工作压力大。上面要求你完成任务，如果完不成任务，可能会受到语言侮辱，还有同班组给你的无形的压力。再加上还要养育家庭的压力。整体来讲，农民工的工资是非常低的。换句话讲，农民工得到的收入，比不了他付出的代价。”
报道说，富士康对在其厂房丧生的员工表示哀悼，并称正在配合与此事有关的调查。苹果公司则发布声明称，富士康郑州工厂及苹果公司整个供应链的工厂都有员工支持计划；这些计划由苹果公司参与设计，面向每一位员工，随时向其提供社会服务和咨询。苹果公司还在声明中表示，公司不断监控工厂工作条件，以确保其符合苹果公司的严格标准，并将调查郑州事件。
李强认为，苹果等跨国公司近年来为追求利润最大化，不断压低富士康等供货商产品价格，而富士康等供货商为降低生产成本，不断加大工人劳动强度、削减工人工资，这令中国工人压力倍增。
（记者:林坪 编辑：嘉華）
