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二等公民观察:一富士康员工夜班结束iPhone装配线后跳楼自杀

2016年08月25日 综合新闻 ⁄ 共 1376字 ⁄ 字号 暂无评论

张丽福转自博讯网

富士康公司郑州工厂的一名员工近日跳楼自杀,另一名员工与列车相撞而身亡。有评论认为,富士康员工之死凸现中国新生代农民工面临的压力。

台资富士康公司位于深圳的工厂曾在2010年连续发生多起员工跳楼自杀事件,引发舆论关注。上星期,富士康公司位于郑州的工厂又发生员工跳楼自杀事件。美国《华尔街日报》中文网8月22日报道,8月18日早上,一名在富士康郑州工厂上班仅一个月的31岁男性工人在结束iPhone装配线的夜班工作之后,爬上厂房顶楼,跳楼自杀。第二天,也就是8月19日,另一名富士康员工与列车相撞身亡。当天大雨淹没了地下通道,这名员工为了赶去上班,翻越栅栏横穿铁道。

报道说,郑州是富士康为苹果公司(Apple Inc., AAPL)生产iPhone的主要基地。在郑州和其他制造业中心,进工厂工作被宣传为跻身中产阶级的入场券,但其中也伴随着压力和危险。

深圳春风劳动争议服务部负责人张治儒8月24日接受本台记者电话采访时对此评论说:

“不管是在富士康,还是在其他企业,据我了解,很多工人的收入都是只能够解决基本的生存和温饱问题。要说打个工,普通的工人就能够跻身中产阶级,这是非常不切实际的。”

《华尔街日报》中文网报道说,有富士康员工指出,员工自杀事件是在工厂加大iPhone生产、工人面临紧张压力的情况下发生的。富士康以前会自由安排加班时间,以确保装配线上的人手充足。但现在富士康改变了策略,只有那些能够招募来新员工的人才有资格加班。这一调整给那些招不到新员工的工人带来了很大困难,他们失去加班资格,而不加班工资太低,几乎无法糊口。一名曾招募过工人的富士康员工称,几年前招新员工不是什么问题,因为当时很多人想来富士康工作;但现在每个人都知道工资太低,要想招募自己的朋友很难。

“郑州富士康招聘官网”近期发布的招聘信息显示,进入郑州富士康工厂的工人,试用底薪为1900元,转正后底薪2100元。加班费:周一至周五1.5倍,周末2倍,节假日3倍,每月加班不少于60工时,月综工资4500元。不过,有网民2015年在“三福知识网”发帖说,郑州富士康新郑厂区每天工作十个小时,其中两个小时算加班,再加一个小时吃饭休息时间,在工厂每天十一个小时,他的底薪1350,正常加班综合月薪2000以上。

总部设在美国纽约的“中国劳工观察”负责人李强认为,富士康员工之死凸显中国新生代农民工面临的压力。他说:

“一个是工资低,没有保障。然后工作时间长。工作压力大。上面要求你完成任务,如果完不成任务,可能会受到语言侮辱,还有同班组给你的无形的压力。再加上还要养育家庭的压力。整体来讲,农民工的工资是非常低的。换句话讲,农民工得到的收入,比不了他付出的代价。”

报道说,富士康对在其厂房丧生的员工表示哀悼,并称正在配合与此事有关的调查。苹果公司则发布声明称,富士康郑州工厂及苹果公司整个供应链的工厂都有员工支持计划;这些计划由苹果公司参与设计,面向每一位员工,随时向其提供社会服务和咨询。苹果公司还在声明中表示,公司不断监控工厂工作条件,以确保其符合苹果公司的严格标准,并将调查郑州事件。

李强认为,苹果等跨国公司近年来为追求利润最大化,不断压低富士康等供货商产品价格,而富士康等供货商为降低生产成本,不断加大工人劳动强度、削减工人工资,这令中国工人压力倍增。

(记者:林坪 编辑:嘉華)

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