中国民主党党员刘巧琳转自2016年1月23日 博讯北京时间2015年12月12日 转载) 专家称，全面二孩的到来，让更多企业单位在招聘女性时多了一条不录用的理由，势必造成新的就业歧视。近年内地从事非农业工作的妇女因生育中断就业的比例已上升至35%。目前3岁以下的託儿服务极度欠缺，一些家庭无人照顾孩子，母亲便不得不辞职，回家当全职妈妈。
中国人民大学社会与人口学院教授宋健指出，开放二孩对女性有不利影响，「不想生育或不想生育二孩的已婚女性，将承受来自家庭和社会的更大舆论压力；希望生育二孩的已婚女性，工作和家务间平衡的困难将加大；由于女性在生育上花费的时间更长，有可能加剧女性的就业困难。」
4年前，全国妇联的第三期中国妇女社会地位调查显示，对3岁以下孩子的日间照顾，母亲承担了逾六成。城镇25至34岁有6岁以下孩子的母亲在职率为72%，较同年龄组无年幼子女的女性低一成。
社科院人口与劳动经济研究所研究员郑真真表示，社会要转变延续30多年一对夫妇只有一个孩子的思维定势，重新审视、调整公共政策。关于父亲休育儿假的政策也需加强，以利于夫妻共同分担育儿责任。来源：明报 _(网文转载) (博讯 boxun.com)
