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中国下岗工人观察:岁晚劳资纠纷频仍 安徽合肥国企转型刻薄员工

2016年01月23日 综合新闻 ⁄ 共 1240字 ⁄ 字号 暂无评论

李文鹏转自博讯网

2016年1月20日,安徽省合肥市“马鞍山钢铁集团(合肥)公司”上千工人再次返回公司门口集合,抗议公司最近公布的赔偿方案,政府派出近千警察到场维稳。(工人摄)

年关将至,打工一族都希望总结一年辛劳回家过年,但安徽省和河北省,都有民工未能追回应得的工资补偿。其中,安徽省合肥市一间国企钢铁厂上千工人,不满公司转型提出的补偿方案苛刻,上街抗议。至于河北省就有二百建筑工人上街抗议,被拖欠两年工资。(林静 报道)

停产超接近两年、位于合肥市大兴镇的“马鞍山钢铁集团(合肥)公司”,上千工人周三(20日)再次返回公司门口集合,其后在镇上的街道游行,抗议公司最近公布的赔偿方案。

工人万先生说,政府见工人大规模抗争,如临大敌,因此派出近千警察,将工人包围,防止工人做出过激行为,最后工人在路上抗议数小时后陆续散离。

万先生说:钢业的工人在公司门口抗议,武警、特警、交警还有保安等几百人,把我们围住了,把我们看住。每天都有工人在公司门口抗议,但政府也不管事情。

综合工人解释,公司2014年初局部停产整顿,每月给予休假的工人最低工资,但一直未有就职位重置、补偿方案等给予回应。

至上月,公司正式宣布全面停产重组,而相关安置方案终于出台,包括重新招聘的职工,年龄要求45岁以下,部份位置更是要求大学专科或以上学历,才可再次进入公司。而解除劳动合同方面,按工龄赔偿一个月,平均一个工人月薪4700元的话,十年的工龄就只获47000元,除此以外再无任何补偿。

工人阿勇批评,公司因环境污染因素影响,遭当地政府要求转型停产,公司承诺过,会为工人作出职位安置,但现在看来,公司只是想把工人“弃之而后快”。例如保安,清洁等基层工种外,其他专业工种位置,要求的学历突然由专科大幅提高到大学程度,那变相是迫使已达40多岁的工友们下岗,接受工龄赔偿而离开。

阿勇说:企业里总有员工在做专业工作,他们肯定想留下,但有些工人是年龄大,或是专业已被淘汰的,老板肯定不想要。

本台致电该公司了解,总机职员表示要实名转驳,对于有工人不满补偿方案,接听的职员表示无法回应。

记者:听说工人不满补偿方案,昨天来抗议?
职员说:我不知道。

马鞍山钢铁集团(合肥)公司因为污染问题,2014年曾被要求停产整顿,而近年钢铁行业不景气,公司去年亏损就达1.75亿人民币。

另外,200名被河北省唐山市开发商“隆洲地产”拖欠薪金的建筑工人,周三(20日)到市政府讨薪时,遭到镇压,有工人被打伤,三人被带走关押。

工人史先生说,黑心老板李隆,拖欠农民工的工资已经有两年,相关款项达数百万。被拖欠薪金的工人曾找过多个政府部门,但问题得不到解决,下个月就是春节,工人们都急著拿钱回家过年,迫不得已才维权。

他说:当时是有很多警察要求工人不要堵路,说堵路是违法的。有的工人是当地,有的是外地的,大家都都是等著钱回家过年。工程就是不景气,房子卖不好,开发商就没给工人们薪水了。

就事件,本台致电“隆洲地产”,但电话无人接听。

来源:RFA (博讯 boxun.com)

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