任宜增转自自由亚洲
据《中国茉莉花革命》网站报道，2012年4月12日，广东东莞虎门大宁村，日资丽声钟厂全体员工罢工，要求提高福利待遇。记者接通了该厂值班室的电话，要求查证这一消息，
“现在你们厂已经投入正式生产了吗？”
厂值班室：“已经正常生产了。”
记者：“罢工已经结束了吧？”
厂值班室：“对。”
东莞虎门丽声钟厂成立于1992年4月，主要经营西铁城等国际著名时钟及电子零部件，母公司丽声钟表是日本第一大钟表公司。虎门厂员工约一千人。同样位于东莞虎门大宁村的港资富坊制衣厂的工人，4月10号也举行罢工，抗议工资太低，要求加工资。记者无法接通该厂的电话。
与此同时，4月12号，青岛莱西市青岛雀巢全体员工罢工，要求提高工资本待遇。13号，公司没同意工人提出的罢工条件，罢工继续。青岛雀巢成立于1988年，是世界著名的瑞士雀巢公司独资子公司，主要生产甜炼乳、淡奶等，员工人数约六百人。记者接通了该厂办公室的电话要求查证这一消息，
“你们青岛雀巢有部分员工罢工，现在是不是恢复生产了？ ”
厂办公室：“恢复了。”
记者：“工人的工资解决了是吗？”
厂办公室：“对。”
山东大学退休教授孙文广说，今年春节之后，在珠三角和中国沿海省份出现的“民工荒”和罢工潮不是简单的个别工厂的政策问题，而将是经济结构问题。内地制造业的发展，延海地区产业转移，将造成珠三角等沿海省份的用工黑洞。今后几年的情况将更为严重。
“中国劳工很大部分是农民工。他们进城以后费用每天都在增加，房租、往返回家的票钱（车船票）。物价在上涨。他们觉得原来的工钱太少，所以去罢工。罢工不但是在外资企业，在中资企业像济南市前天有个轻骑企业有罢工的现象。”
孙文广教授说，沿海农民工的工资福利长期被资方忽视，劳动法规的不到有效执行，中国各级政府应该允许工人成立自己的工会组织，
“从中国罢工的情况来看，很重要的一点是它没有工会。没有应该代表他们去向资方或者厂方去谈判。最后没办法大家一哄而起就去罢工。这对生产造成一些影响。所以，从长远来看，我想应该允许工人成立工会。”
孙文广教授说，目前中国沿海身份出现的“用工荒”是沿海城市房地产泡沫带动生活成本上升的结果，是通货膨胀的最好证据。目前的主要矛盾是内地与沿海的工资水平差异不大，农民工有较多的选择；需求市场存在竞争。因此目前解决民工荒问题的最好办法是提高工资待遇。
以上是自由亚洲电台记者高山的采访报道。
