郑娜2014年5月11日转自女权无疆界
2012年9月20日星期四
iPhone, iPad, iPod和强制堕胎
一个倡导苹果公司扮演主导地位停止”强制计划生育”的活动全面展开
一个面向世界上最大公司之一 -- 苹果公司的运动开始了! 此项运动要求苹果公司保护其在中国生产线上的工人免于强制计划生育，女权无国界联盟的瑞洁女士发起了此倡导。 瑞洁女士说：“我们其实是挑战苹果公司，要求其向客户保证，它的所有在中国的员工可以免于强制性的计划生育或被控制言论的自由”. 现在所面临的一个问题是中国的一胎化政策，即每个家庭是不允许有第二个孩子的，在有必要的情况下这个是被强制执行的，而这是政府所立的制度。 根据苹果公司的信息, 这种情况也发生在其工厂里。 瑞洁女士说：“我们想知道如果在苹果公司工作的妇女被发在现没有出生许可证的情况下怀孕了。她们会不会被强迫堕胎或在非自愿的情况下被绝育？在强制堕胎合法的地方，苹果公司如何才能向消费者保证，生产其产品的工厂内是不会出现此类强制性的人口控制的行为？ “ “我们也要求苹果公司作为一个跨国公司身先士卒, 拒绝遵守中国的强制计划生育.”她说。 瑞洁女士所参与的活动，得到中国的盲人维权人士陈光诚，人权活动家安德鲁·邓肯和中国的援助主席傅希秋的支持. 这一联盟最近致信苹果总裁蒂姆·库克。 他们说，“正如你们所知，从苹果公司自己的内部资料表明，他们在24个工厂 内进行了怀孕测试，同时56个工厂都没有禁止对怀孕的女工歧视的政策和手续。” 在资料中同时显示，苹果公司从2006年以来就已经开始位于这类监管之下. “为什么，这类的怀孕测试的报告仍然在2012年苹果公司供应商责任进展报告中出现? 无论这是不是出于苹果公司的要求，这些做法都必须停止，或宣告这种政策的实施是无效的。不论从何人的观点来看, 强迫堕胎流产都是不可以接受的。” “我们担心，这种做法可能在目前的中国工厂内仍然有效，这包括其他那些在中国拥有工厂的跨国公司。我们相信，苹果公司也极不情愿这样的事情在苹果的工厂内发展。但是既然几十个苹果的下属工厂都必须进行怀孕测试，从法律上来讲,我们应该就关注，他们也有可能是一胎化政策下强迫堕胎的帮凶“ 目前, 该联盟还没有获得苹果的回应。 据彭博社报道，陈光诚一直试图与库克会谈。 这篇报道指出，中国的一胎化政策是1970年代末开始的，1980年开始强制性实施。此一政策限制大多数的已婚夫妇只能有一个孩子。据报道，雇主也必须参与计划生育的监督工作。 报告称，苹果依赖于富士康科技集团，鸿海精密工业实业有限公司和其他公司组装其消费产品。 美国政府正式反对此类行动. 助理国务卿迈克尔·波斯纳告诉新闻报道，“依照美国的政策，任何强制措施，包括强迫堕胎，我们都是给予谴责的。”
这里是瑞洁女士谴责的计生政策和做法的视频：
陈先生说希望苹果公司在反对强制计划生育这项活动中成为领导者。
信中说，“我们邀请苹果公司来为此而战。”
