陶红波转自NGO发展交流网
近日，全国总工会书记处书记郭军点名批评富士康集团长时间违法加班，引发舆论关注。对此富士康回应称，一方面员工希望通过加班提高收入，另一方面企业又要确保加班合法合规，这是所有制造企业面临的挑战。
而身在其中的员工，明明不愿加班，却又不得不加班，甚至为现实所迫“抢着”加班，面对这样的困境，富士康工人——工厂五角星的鼓手张峰和他的伙伴们创作了《每天工作八小时》，唱出工人们的心声。
我们有一个共同的愿望，每天工作8小时
我们有一个共同的诉求，那就是不用上晚班
我们有一个矛盾的愿望，能不能给我多一点加班
其实我是自愿地加班，因为我的底薪太少啦
关于这首歌的创作，张峰告诉NGOCN的小编，很多灵感源于自身的工厂生活：有一天我去上厕所，路过休息区，一个20岁左右的妈妈，不停的对电话说：“乖，叫妈妈！ ”等会我上完厕所经过那里，她还是哄着电话那头的小孩子：“乖，叫妈妈！”她看到外人来了眼神流露出尴尬，还有点泪水，那个场景，很触动人。
还有一次在车间，一个工友想提前下班，惹毛了线长，线长说：“今天你敢下早班，老子以后再也不给你加班了！ ”然后她乖乖地却不情愿的留下来加班了，而我知道，她或许真是身体不舒服。
那一刻，我真正去思考为什么他们天天喊着不想加班，但老大问他们的时候，又天天抢着加班！这也是底层的流水线工人之间相互调侃嘲笑的一个段子。
张峰认为，“抢着”加班这种现象的出现，其实就是因为工资太低，以及工人们的自卑感——“我学历低，又没有什么特长，富士康里的工作对我来说已经是幸运的了，别的厂更糟糕。”
在张峰的观察中，很多底层员工都是有梦想的，有人很会煮菜，有人很会跳舞，有人很会开车，有人玩游戏厉害，有人口齿伶俐，有人身手敏捷，还有人渴望再受教育。但是每天加班，谁又能去实现自己的梦想呢？长时间加班，他们没有时间学习技能、自我提高，也没有时间去社交、结识朋友，人变得越来越孤僻，往往一些生活琐事就能让他们走向极端。这是制度对工人的孤立，加班制度恰恰是助长了这种孤立。
而工会的作用，张峰对NGOCN的小编说，他们常做的是书法比赛，相亲相爱，美食嘉年华之类的活动，维护工人权益好像跟他们没有关系。
据悉，2013年富士康净利润达221亿，因为Iphone等产品的强劲需求，2014年净利润连续三个季度增长。老板，是不是该给员工涨工资了呀！
正式演出可留意今年的打工春晚，将于除夕夜在优酷公益网播出。
抢先版视频地址：每天工作八小时
我们有一个共同的愿望，每天工作8小时
我们有一个共同的诉求，那就是不用上晚班
我们有一个共同的愿望，每天工作8小时
我们有一个共同的诉求，那就是不用上晚班
天天早起忙忙碌碌，只是为了养家糊口
我没有多么远大的理想，只是为了填饱肚子
我没有什么花心的思想，只想老实地处个对象
我也没有什么高远的志向，只想在这儿好好地活着
早上起来，刷牙洗脸后，带上手机厂牌钥匙和钱
你我冲出这10平米的房间，消失在这汹涌的人潮中
我们有一个共同的愿望，每天工作8小时
我们有一个共同的诉求，那就是不用上晚班
我们有一个矛盾的愿望，能不能给我多一点加班
其实我是自愿地加班 ，因为我们底薪太少啦
每到了晚上，我没有朋友，和我一起聊天，一起玩耍
回到了家里，我想养只狗，因为狗才是我的朋友
这让我想起了若干年的以后，我的小孩肯定也是个留守儿童
如果两岁了Ta都不知道要叫我爸爸，这算是怎么的一回事儿嘛
我们有一个共同的愿望，每天工作8小时
我们有一个共同的诉求，那就是不用上晚班
我们有一个矛盾的愿望，能不能给我多一点加班
其实我是自愿地加班 ，因为我们底薪太少啦
我们有一个矛盾的愿望，我们有一个可笑的愿望
我们有一个真诚的愿望，我们有一个涨工资的愿望
亲爱的老板，我要涨工资啊！亲爱的工友，我们不加班
亲爱的老板，我要涨工资啊！亲爱的工友，我们不加班
我们有一个共同的愿望，每天工作8小时！！
