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中国就业观察:中国就业岗位越来越少的秘密

2016年07月30日 综合新闻 ⁄ 共 2637字 ⁄ 字号 暂无评论

中国民主党党员刘巧琳转自2016年2月10日(博讯2006年1月13日)
作者高木

让所有愿意工作的人都得以就业,这个美好的愿望在纸币制度为基础的传统市场经济环境下,将永远是泡影。 (博讯 boxun.com)

1 富人制造着失业

人们无节制地追求货币财富,导致货币大量集中在少数富人手中后,这些富裕货币通过储蓄、购买股票或债券等虚拟经济方式或直接投资,退出了实体经济的循环或者是加大着社会总供给,这必然造成实体经济中的货币短缺和社会总供给远远大于社会总需求,货币的这两个流向,共同导致了有效需求不足,物价下跌,产品卖不出去,资金周转困难,工厂大量停业倒闭,生产萎缩,整个社会的就业岗位必然会相应地日益减少。同时,利润最大化是企业主追求的最终目标,因此,在保持工资水平不变的前提下,企业主会尽可能地给在岗的劳动力增加劳动强度,延长劳动时间,从而获取更大的利润。因此,整个社会的劳动岗位会进一步减少,劳动力过剩的问题会进一步加剧。

2 机器制造着失业

一方面,随着新技术的不断采用,劳动效率的提高,生产同样多的商品所需要的劳动力总人数或总劳动时间越来越少;另一方面,资源环境瓶颈和技术限制导致行业和产品品种的扩张受到限制,导致整个社会对就业岗位或总劳动时间需求的增加速度远远不如劳动效率的提高而对人力劳动排斥的速度快,使得整个社会无法在保持较高劳动生产率水平的条件下通过有效扩张行业和产品品种,增加社会总产出的方式吸纳就业;第三方面,自然新增劳动力总人数或可供劳动总时间保持不变或仍然持续增加,三面夹击就形成劳动力的绝对过剩。劳动力的绝对过剩是社会进步,劳动生产率不断提高和地球自然资源进一步枯竭、环境限制进一步加剧,劳动力总人数自然增长三重挤压作用的必然结果。劳动力的绝对过剩将成为未来劳动力市场的主要矛盾。目前中国的农业、大型零售商业,制造业,广告业、渔业等行业都已经出现劳动力绝对过剩现象。据南方都市报报道,由于捕捞能力已经远远超过渔业资源承载能力,渔业资源急剧减少,直接影响到渔民的收入。渔民失业和返贫现象严重,沿海贫困渔民数量已达14.8万人,其中特困渔民10.8万人,广东省沿海部分渔民,"已成为广东省继水库和石灰岩地区移民之后,需要政府给予高度关注和大力扶持的贫困群体",据估计,广东省近百万渔业人口中,将有10万渔民面临转产转业的命运。这是劳动力绝对过剩的一个典型实例。

3 经济波动制造着失业

由于宏观经济波动和技术进步,经济结构要随之不断进行调整,导致劳动力的原有专业技能经常性的不能适应变换频繁的新劳动岗位的需求,或者劳动岗位不能满足劳动力的个性化需要,导致劳动力在转换劳动岗位过程中出现了供需脱节的暂时时间差,这种劳动力的结构性过剩也称为摩擦失业。只要产业结构调整不止,新技术新行业不断涌现,劳动力的结构性过剩问题就不会消失。但是技术进步导致的劳动力结构性过剩现象总是短期的,规模也是有限的,而经济周期性波动而造成的劳动力结构性过剩,却是长期的,持续的、广泛影响着广大民众的生活质量,严重影响社会的文明发展和进步。一个极端的例子是,在教育产业化的大趋势下,各所大学为了追求最大经济效益纷纷扩招,并选择当时最热门的专业进行大量招生,在招生竞争中先天处于劣势的中专技校往往生源枯竭,竞争的结果是知识结构层次高而动手能力差的大学生就业难问题凸现,有一技之长的技校中专毕业生严重短缺现象浮现,入校时的热门专业到了毕业时已经时过境迁成了不受欢迎的冷门专业。

4 政府对富人言听计从加剧着失业

按理说,一个国家要想制止分配悬殊和剥削加剧制造的失业,最好的办法就是采用帐户唯一网络观控货币的流量和流向,强化对货币分配和劳动执法的监管,用税收的、法制的手段制止分配悬殊和剥削加剧现象,或者扶植工人成立自己的工会,用工人自己的力量与富人抗衡,以削弱分配悬殊和剥削加剧现象;一个国家要想克服机器制造的失业,最好的办法就是实行轮流上岗制度,通过有效的手段监督每个企业都缩短每个劳动力的法定劳动时间,例如变8小时周5天工作制为2小时周3天工作制,从而促使企业把有限的工作岗位分成若干个时间段,让若干个劳动力仍然按照劳动力市场的双向选择规则,竞争获取资格后轮流上岗,用一个工作岗位解决若干个劳动力就业的方式,歇人不歇马地实现社会劳动力的全体就业;一个国家要想解决经济波动制造的失业,最好的办法就是采取有效手段长久保持宏观经济的健康稳定。

但是在现行货币制度下,要想实现以上目标,简直比登天还难。社会失业人口的大量存在,对企业主是极其有利的。有社会失业人口的大量存在,企业主就可以有恃无恐地压低在岗劳动力的报酬,额外增加劳动力的劳动强度,额外延长劳动力的劳动时间,敷衍劳动环境的改善。一定规模的社会失业人口的存在,对宏观经济也是有利的,经济增长时,企业可以在社会劳动力市场上及时雇佣到廉价劳动力,满足经济发展的需要,而在经济疲软衰退时,解雇劳动力也不会受到道义上的指责。因此失业大军成为传统市场经济必不可少的劳动力蓄水池,因此,指望代表企业主利益的政府出面采用新技术新方法或者真心扶持工会与资方抗衡来基本根除失业问题,几乎是与虎谋皮。代表全民利益的政府,即便是真心希望解决就业问题,但却无法有效监督政府中一些具体制定政策和执行政策的人本身已经悄悄加入到了企业主队伍中去,或者是已经被企业主所收买而成为了企业主的代言人,因此如果不改变纸币制度,如果执政党无法有效监督执政成员自身的行为,社会主义市场经济国家照样无法妥善解决就业问题。

中国自从国退民进大规模产权私有化以来,失业人数大量增加,据中国劳动和社会保障部统计,截止2005年三季度末,全国共有城镇登记失业人员835万人,城镇登记失业率4.2%。这不包括在畸形政绩观的影响下,一些地区隐瞒不报的失业人数。另据专家估计,中国农村至少还有3.5亿的净过剩农村劳动力处于隐性失业状态。目前,即便是世界上最发达的市场经济国家,仍然没有解决好就业问题。据国际劳工局全球就业趋势报告显示,自1994年到2004年,除了有二个年份全球失业率比上年有所下降外,其余绝多数年份全球失业率持续上升,2004年全球失业率已高达6.1%。据国际劳工组织1998年《劳工统计年鉴》显示,包括美国,英国、日本在内的世界主要传统市场经济国家制造业雇员平均每周工时数,都长于40个小时,而在中国经济最发达的广东等一些地区,劳动力的平均周工作时间甚至达到80个小时以上。 (博讯 boxun.com)

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