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私营企业观察:国家统计局:私营单位平均工资为非私营六成

2013年07月04日 综合新闻 ⁄ 共 2039字 ⁄ 字号 暂无评论

杨锋转自博讯网

昨日,国家统计局发布数据显示,去年全国城镇非私营单位平均工资46769元,私营单位28752元,增幅均有所下降。其中,最高的为非私营单位中的金融业,收入达89743元;最低的为私营单位中的农林牧渔,收入21973元,两者相差3倍多。

非私营单位

金融业收入列第一名

在非私营单位中,年平均工资最高的三个行业分别是金融业8.97万元,是全国平均水平的1.92倍;其次是信息传输、软件和信息技术服务业;科学研究、技术服务业。这三个行业,已经连续数年都是前三名。

私营单位

年平均工资明显偏低

对私营单位而言,收入水平明显偏低。年均工资最高的为信息传输、软件和信息技术服务业;科学研究、技术服务业;金融业。分别为3.95万元、3.66万元、3.27万元。

国家统计局表示,对私营单位就业人员而言,其年平均工资更低,仅为城镇非私营单位就业人员平均工资水平的61.5%。因此,要进一步深化收入分配制度改革,进一步完善工资制度,建立工资正常增长机制,着力提高中、低收入者的工资性收入。

昨日,最高检国家赔偿工作办公室公布刑事赔偿新标准。今年检察机关在办理刑事赔偿案件时,每日赔偿金额执行182.35元的新标准,比去年增加了19.7元。

焦点

【看行业】 金融、IT行业收入名列前茅

数据显示,无论是非私营单位还是私营单位,最高、最低工资行业比较一致,金融业、信息产业等行业的工资水平名列前茅,而农林牧渔等行业的工资水平较低。与2010年相比,高工资、低工资行业基本没有变化。

比如,从非私营单位看,金融业和信息传输、软件和信息技术服务业,年均工资在8万以上;仅农林牧渔业低于3万元。

而私营单位中,年平均工资最高的信息传输、软件和信息技术服务业,仅为39518元。

解读

工资差距与垄断有关

中国人民大学经济学院副院长刘元春:各行各业工资的差距比较大,是我国多年来一直存在的问题。我国整个工资行政机制和初次分配体系这些年没得到根本性改变,企业中的劳资关系、企业利润的行政格局、税收模式等仍不合理。

事实上,这些看起来貌似差距很大,还未必能反映真实情况,真实的会比公布的数据更大。一些高收入行业里,工资收入只是其收入的小部分,其收入还体现在福利和一些资产性收入上。比如,一些单位发放的公积金,可能是低收入行业的数倍,比其总收入还高得多;一些企业高管通过分红和股权收益等收入,往往数额巨大。

中央财经大学财经研究院院长王雍君:行业间的工资差距明显与垄断有关,在中国金融行业存在垄断、竞争不充分的问题。如果除去垄断,金融行业是个高风险、高收益的行业,但是在中国政府承担了金融部门的风险,这种垄断是不合理的。

【看性质】 非私营单位收入明显偏高

私营单位与非私营单位收入差距大。以两个性质单位的平均数为例,非私营单位和私营单位分别为4.68万元和2.87万元,前者是后者的近一倍。

从最高收入的行业看,非私营单位中,年平均收入前三名分别为8.97万元、8.05万元、6.93万元;私营单位中,年平均收入前三名分别为3.95万元、3.66万元、3.27万元。从数据对比看,收入前三名相比,差距在2倍以上。

具体来看,以金融业为例,非私营单位中金融业收入为8.97万元,而私营单位中金融业仅3.27万元,差距巨大。

解读

国企靠垄断获得高盈利

刘元春:非私营单位大公司居多,知识密集型企业居多,且具有较为成熟的劳资关系;而私营单位以中小企业居多,且劳资关系相对恶劣,老板比较强势,自然员工收入就低一些。私营的金融业往往是典当行、保险代理等小公司,非私营的则是大银行,两者不可同日而语。

长江商学院金融教授周春生:国外一般是私营单位收入较高,比如微软、谷歌等的收入就比公职人员要高。中国出现这种情况的原因是,包括国有企业在内的非私营单位控制着国计民生的行业,靠垄断地位获得较高的盈利,使得非私营单位有较高的工资收入。如电信、银行、中石油、中石化等都属于非私营单位中的国有企业;而私营单位中,大部分为制造业。

【看增速】 去年平均工资增幅下降

从收入增幅看,去年普遍偏低。非私营单位同比名义增长11.9%,增幅下降2.5个百分点。其中,在岗职工同比名义增长12.1%,增幅下降2.2个百分点。扣除物价因素,2012年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长9.0%。而11.9%的增速,也是自2000年以来,倒数第二的增速。最低的增速则是金融危机严重的2009年,为11.6%。

从私营单位看,同比名义增长17.1%,增幅降低1.2个百分点。扣除物价因素,2012年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长14.0%。

解读

经济增速放缓影响增幅

国家统计局人口和就业统计司负责人:经济增速放缓,影响了工资增幅有所回落。2012年,面对复杂严峻的国内外环境,我国国民经济增速放缓。初步核算,全年国内生产总值519322亿元,比上年增长7.8%,增幅回落1.5个百分点,使得工资增幅有一定回落。

本文来源:新京报 (博讯 boxun.com)
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